Collaboratore Formazione & Sviluppo Part-Time Bardi

Collaboratore Formazione & Sviluppo Part-Time
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Lidl è una realtà che opera nell'ambito della Grande Distribuzione Organizzata e appartiene al Gruppo Schwarz, fondato in Germania nel 1973.

Oggi è presente in 32 Paesi con una rete di oltre 11. 550 punti vendita e oltre 341. 000 collaboratori.

Lidl Italia, presente dal 1992, può contare su 700 punti vendita che impiegano complessivamente oltre 20. 000 collaboratori.

Lidl Italia è presente sul territorio con 10 Direzioni Regionali e 11 Centri Logistici che assicurano ogni giorno ai nostri clienti prodotti di qualità e un assortimento merceologico completo.

La Direzione Generale si trova ad Arcole, in provincia di Verona, e conta più di 750 collaboratori.

Lidl Italia è stata nuovamente premiata come "Top Employers Italia" e "Top Employers Europe".

Inoltre Lidl Italia ha ricevuto numerosi premi da parte di studenti e neolaureati:

"Most Attractive Employers 2021" di Universum e "Online Talent Communication 2021" di Potential Park.

**Posizione**:

**Introduzione

Nel ruolo di **Collaboratore Formazione & Sviluppo del personale** all'interno del Reparto Risorse Umane, lavorerai a stretto contatto con il Training & Recruiting Manager supportandolo in tutte le attività legate all'ambito del **learning & development**: dalla formazione in ingresso dei neoassunti, ai corsi obbligatori, allo sviluppo dei collaboratori già in forza.

Se ti appassiona l'ambito **Formazione & Sviluppo** e vuoi approfondirlo all'interno di un'azienda strutturata, questa è l'offerta giusta per te!

**La posizione

Nel ruolo di **Collaboratore Formazione & Sviluppo del personale** supporterai le seguenti attività:

1.

**Formazione in ingresso

- Monitoraggio quantitativo e qualitativo delle formazioni svolte

2.

**Formazione continua e obbligatoria

- Pianificazione periodica del calendario formativo

- Pianificazione, gestione e coordinamento delle formazioni obbligatorie

- Verifica costante delle presenze e gestione degli attestati di partecipazione ai corsi

3.

**Sviluppo del Personale

- Elaborazione piani di sviluppo ad hoc sulla base delle valutazioni annuali

- Organizzazione e monitoraggio degli interventi di sviluppo

4.

**Attività amministrative

- Aggiornamento regolare di documenti e materiali a supporto delle formazioni e dei monitoraggi

- Organizzazione riunioni e aggiornamenti

- Gestione della reportistica

- Predisposizione di documenti e adempimento di attività relative ai rapporti con gli enti di formazione esterni.

**La nostra offerta

- Un percorso che si basa sul 'training on the job' ed è supportato dall'esperienza dei colleghi senior.

- Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante.

- Un'azienda solida e strutturata.

- Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro.

- Altri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale.

Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.

La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!

**Requisiti**:

**Il profilo ricercato

I requisiti per ricoprire il ruolo di **Collaboratore Formazione & Sviluppo del personale** sono:

- Preferenziale laurea in ambito giuridico/economico/umanistico

- Ottima conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel

- Almeno un anno di esperienza in ambito Learning & Development

- Spiccate capacità organizzative e comunicative

- Precisione, riservatezza e spirito pratico