Collaudatore Meccanico (1012925) Bardi

Collaudatore Meccanico (1012925)
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

FILIALE: MANTOVASPECIALIZZAZIONE: Mechanics 4. 0 HiRevo Mechanics 4. 0 Brescia-Mantova è la specializzazione di Gi Group , prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito  meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.

Per strutturata azienda cliente che progetta e produce macchinari di automazione ricerchiamo COLLAUDATORE MECCANICO La risorsa, collaborando con il tecnico softwarista, si occuperà di collaudare le macchine in azienda e svolgere test FAT con il cliente in sede.

Richiesta minima esperienza nella mansione e competenze in ambito meccanico.

Non è richiesta disponibilità a trasferte.

Completano il profilo flessibilità, disponibilità e capacità di lavorare in team.

L'offerta: Sede di lavoro: Mantova (MN) Orario di lavoro: 7. 30 - 16. 30 Contratto diretto in azienda a tempo indeterminato Retribuzione Annua Lorda commisurata all'esperienza.

Tra 40. 000 e 45. 000 + premio di produzione Candidati e avrò il piacere di raccontarti di più.

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding. it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.

Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup. it Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.

Min.

26/11/2004 PROT.

1101 - SG).

L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.

n. 198/2006 e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt.

13 e 14 del Reg.

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