Commerciale Settore Edile Bardi

Commerciale Settore Edile
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Categoria: Commerciale/Vendite

Luogo di lavoro: CORNAREDO

People, Divisione Permanent della Oggi Lavoro SPA, ricerca per azienda cliente settore edilizia un/a:

COMMERCIALE SETTORE EDILE Azienda cliente leader nella produzione e distribuzione di soluzioni avanzate in policarbonato per l'edilizia, è alla ricerca di un venditore ambizioso e motivato per la sede di Milano.

L'azienda è un punto di riferimento nel settore, offrendo materiali innovativi e sostenibili per facciate e coperture di alta qualità.

Responsabilità del ruolo: Sviluppare e gestire un portafoglio clienti nell'area di Milano e dintorni, instaurando rapporti con professionisti dell'edilizia, architetti e imprese di costruzione. Promuovere e vendere le soluzioni in policarbonato dell'azienda cliente, mettendone in evidenza i vantaggi tecnici e le applicazioni innovative. Fornire consulenza tecnica ai clienti, supportandoli nella scelta delle soluzioni più adatte alle loro esigenze. Monitorare il mercato per identificare nuove opportunità di business e proporre strategie di crescita. Collaborare con il team logistico per garantire un servizio efficiente e puntuale. Requisiti richiesti: Esperienza nella vendita, preferibilmente nel settore edilizia o materiali per costruzioni. Conoscenza dei materiali in policarbonato e delle loro applicazioni (facciate, coperture, ecc.

), o disponibilità a formarsi rapidamente. Ottime capacità relazionali e di negoziazione, con un approccio proattivo. Attitudine al lavoro per obiettivi e determinazione nel raggiungere i risultati. Patente B e disponibilità a spostarsi nella zona di Milano per incontrare clienti e sviluppare il mercato. Cosa offre l'azienda cliente: Un'opportunità di crescita concreta, con possibilità di sviluppo professionale e avanzamento. Formazione continua, sia tecnica che commerciale, per supportare il percorso di crescita del candidato. Un ambiente di lavoro dinamico, in cui il contributo personale fa la differenza. Contratto a tempo indeterminato, con retribuzione competitiva e un sistema di incentivi legato al raggiungimento degli obiettivi. RAL indicativa: 30 - 35K

I candidati ambosessi (D. Lgs.

198/2006), sono invitati a leggere sul nostro sito l'informativa privacy (D. Lgs.

196/2003).

Aut.

Min.

10/10/2007 Prot.

N°13/I/0023403.

#J-18808-Ljbffr