Commerciale Settore Logistico Imola

Commerciale Settore Logistico
Imola
Emilia Romagna, Imola

Openjobmetis SpA seleziona per conto di azienda del Circondario Imolese, operante nel settore Trasporti,

**1 Commerciale ambito Logistico Ferroviario.

**Posizione**:

Si valutano sia profili Junior che risorse più Senior, in quest'ultimo caso in possesso di almeno 5 anni di esperienza nel settore.

La risorsa Commerciale avrà il ruolo di gestire e sviluppare ulteriormente il mercato di riferimento (Emilia, Lombardia, Piemonte), nello specifico del FERROVIARIO, di cui dovrà incrementare le vendite spazi sui treni merci.

Supportato dall'ufficio commerciale, renderà periodicamente conto del proprio operato alla direzione commerciale.

**Requisiti**:

La risorsa Commerciale ideale è in possesso di:

Diploma Tecnico (ITS logística o affini) o Laurea (Ingegneria Gestionale o affini con focus sul settore Trasporti; Logistica, etc.

)

Approfondite conoscenze dei flussi logistici, a titolo preferenziale anche in relazione al settore ferroviario - intermodale;

Residenza in Emilia-Romagna o in Bassa Lombardia;

Conoscenza della lingua inglese, almeno ad un livello B1.

La risorsa motivata ed affidabile, dovrà essere disponibile a realizzare trasferte; lavorare per obiettivi e progetti in modo autonomo seppur confrontandosi con i colleghi a supporto.

Possiede buone doti comunicative, capacità di ascolto ed un approccio empatico.

Completano il profilo resistenza allo stress ed elevate capacità organizzative, gestionali e di problem solving.

**Altre informazioni**:

Si offre un inserimento scopo assuntivo con

CCNL: Trasporti Merci e Logistica.

Retribuzione commisurata ad esperienza.

Fisso + MBO + Indennità di Trasferta + Buoni Pasto e Convenzione Mensa, Auto in fringe benefit.

Orario di Lavoro: Full_Time 39 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì, con orario flessibile 8-30-17. 30 ed uscita anticipata al Venerdì.

Sede di Lavoro: Imola.

Iniziale formazione presso sede prossima al Comune di Imola.

- L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs.

198/2006_