Commerciale Settore Moda Milano

Commerciale Settore Moda
Milano
Lombardia, Milano

Lungolivigno Hotel & Fashion è uno tra i più importanti gruppi ricettivo-commerciali dell'Alta Valtellina, di proprietà e gestione della Famiglia Giacomelli di Livigno.

Lungolivigno Fashion è un importante punto di riferimento nel panorama Fashion del Piccolo Tibet, con ben 5 Fashion Store affacciati sulle scintillanti vie delle shopping Duty Free ed un E-Commerce Fashion impegnato nella vendita on-line verso tutto il mondo.

Si tratta di un'importante realtà Multibrands del settore moda.

**Commerciale Settore Moda**:

**Per la nostra divisione Fashion ricerchiamo la figura di**:

Commerciale Settore Moda

La persona ideale contribuirà all'attività di business development oltre alla ricerca e acquisizione nuovi clienti B2B.

**Nello specifico si occuperà di**:

- Analisi del mercato e de clienti di interesse per l'azienda;

- Attività di business development diretta sui clienti esistenti e follow up periodici;

- Ricerca e acquisizione nuovi clienti B2B, soprattutto in ambito internazionale;

- Lavorare in piena sinergia con il Team Buying;

- Valutare nuove tendenze e nuovi brands richiesti dal mercato internazionale;

**Hard Skills richieste**:

- Laurea triennale, preferibilmente con indirizzo economia;

- Ottima conoscenza della lingua italiana e di quella Inglese sia scritta che parlata, la conoscenza di lingue asiatiche è considerata un plus;

- Ogni esperienza in ruolo commerciale è considerata un plus;

- Capacità organizzative;

- Forte leadership;

- Conoscenzeinformatiche avanzate (uso di Office, in particolare Excel);

- Predisposizione al team working e alla vendita;

- Ottima abilità nella vendita e orientamento al cliente;

**Soft Skills richieste**:

- Spirito di Intraprendenza e proattività;

- Capacità di adattamento e di lavorare in team;

- Organizzazione autonoma attività;

- Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente;

- Precisione e affidabilità;

- Passione per la moda;

- Autonomia, dinamicità e versatilità;

- Capacità di identificare e gestire le priorità;

- Ottime doti di problem solving;

**Cosa offriamo**:

- Inserimento a tempo pieno;

- Possibilità di lavorare dall'ufficio di Milano (preferibilmente) o dall'ufficio di Livigno;

- Sono previste occasionali trasferte a Livigno durante le quali sarà fornito alloggio;

- Possibilità di smart working pariale dopo adeguato periodo di inserimento da svolgersi in presenza;

- Salario competitivo che verrà determinato in base alle competenze acquisite;

- Contratto iniziale determinato e finalizzato ad una sostituzione maternità, con possibilità di proroga e successivi sviluppi da definire in una seconda fase;

- La tipologia contrattuale sarà discussa in fase di colloquio in base all'esperienza maturata;

- Ambiente giovane, creativo e strutturato;

- Lungolivigno si impegna attivamente per migliorare gli standard di benessere aziendale;

**Benefit**:

- Partecipazione ai programmi settimanali di attività ed escursioni; (a Livigno)

- Utilizzo dei servizi spa e palestra; (a Livigno)

- Sconti su trattamenti, prodotti, acquisti nelle nostre boutique di abbigliamento, noleggi attrezzature, consumazioni nei nostri bar e ristoranti e sui soggiorni; (a Livigno)

- Formazione;

**Perché lavorare per Lungolivigno**:

La nostra forza e la nostra energia sono il nostro staff, con la passione, l'entusiasmo e l'impegno a dare il massimo.

Siamo una grande famiglia capace di accrescere il percorso formativo professionale dei talenti che compongono Lungolivigno.

In Lungolivigno siamo orgogliosi del lavoro che svolgiamo, di come ci presentiamo e di come comunichiamo con i nostri clienti e i nostri colleghi.

Lavoriamo come una squadra, con i colleghi di tutti i reparti per offrire la massima qualità del servizio in tutte le occasioni.

Trattiamo clienti e colleghi con dignità e rispetto.

Tutti sono importanti.

**Sede di lavoro**:

La sede di lavoro Milano-Livigno

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.