Commesso/A Part-Time 21 Ore Milano - Collocamento
VF è una delle più grandi aziende di abbigliamento, calzature e accessori al mondo che, attraverso i nostri marchi iconici come Vans®, The North Face®, Timberland®, Dickies®, Eastpak®, Napapijri® unisce le persone agli stili di vita, alle attività e alle esperienze che amano fare.
**Al centro del nostro viaggio c'è il nostro scopo aziendale**: alimentiamo movimenti di stili di vita sostenibili e attivi per il miglioramento delle persone e del nostro pianeta.
Questo è il nostro scopo. È il motivo per cui veniamo a lavorare ogni giorno. È un impegno condiviso dai nostri associati in tutto il mondo ed in tutti i brand.
Per i nostri negozi VF in Milano siamo alla ricerca di addetti/e vendita disabili part-time 21 ore settimanali iscritti/e al collocamento mirato Legge 68/99.
**Le principali mansioni saranno**:
Assistenza alla vendita avvalendosi della formazione ricevuta (prodotti, servizio al cliente)
Occuparsi dell'assortimento giornaliero del negozio, verificando l'adeguata copertura di taglie e modelli.
Verifica costante che tutta le merce in spazio vendita sia fornita di antitaccheggio
Organizzare layout e visual del negozio secondo le linee aziendali
Organizzare lo stock in magazzino mantenendo il locale sistemato e pulito
Curare la movimentazione giornaliera della merce sia in entrata che in uscita
Reportistica alla sede
Aggiornamento prezzatura merce (saldi e promozioni)
Gestione di resi ed inventari secondo le procedure aziendali
Requisiti
**buone capacità relazionali**: predisposizione ai rapporti interpersonali, proattività, spirito di intraprendenza, entusiasmo e voglia di mettersi alla prova, spirito di collaborazione
**problem solving**: persona spigliata che possa essere in grado di lavorare in autonomia, capacità di autogestire le priorità e l'organizzazione del punto vendita
capacità di gestire una vendita in lingua inglese
forte motivazione
domicilio nelle vicinanze
**flessibilità**: disponibilità a lavorare durante i week-end e le festività
In VF promuoviamo una cultura di appartenenza basata su rispetto, connessione, apertura e autenticità e ci impegniamo a costruire e mantenere un ambiente di lavoro che celebri la diversità dei nostri associati, consentendo a tutti di essere se stessi.
R-20241125-0019
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