Commissioning Manager Bardi

Commissioning Manager
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con una presenza consolidata in 14 paesi europei e oltre 8. 500 dipendenti, siamo attivi nel supporto tecnico e progettuale per aziende leader nei settori dell'ingegneria e dell'innovazione. La nostra sede italiana, inaugurata a Milano sei anni fa, è in costante crescita. Per questo, ricerchiamo professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, DINAMISMO, SPIRITO DI SQUADRA e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. Per ampliare il nostro team, siamo alla ricerca di 4 Commissioning Managers per un'opportunità in presenza presso un nostro cliente con sede in provincia di Milano zona EST. Nello specifico, ricerchiamo: I candidati selezionati saranno responsabili della gestione delle attività di commissioning di impianti elettrici e meccanici, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche e delle normative vigenti. Responsabilità principali: Pianificazione, gestione e supervisione delle attività di commissioning per impianti elettrici e meccanici; Verifica della conformità degli impianti rispetto ai requisiti di progetto e alle normative di riferimento; Redazione di report di avanzamento, checklist e documentazione tecnica per il collaudo e la messa in esercizio; Coordinamento con team di ingegneria, fornitori e appaltatori per garantire la corretta esecuzione delle attività di commissioning; Identificazione e risoluzione di eventuali anomalie o non conformità riscontrate in fase di avviamento; Assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard di qualità richiesti; Supporto alla fase di handover degli impianti al cliente finale. Requisiti Minimi: Laurea in Ingegneria (Elettrica, Meccanica, Energetica o affine) o Diploma Tecnico con esperienza consolidata nel settore; Esperienza pregressa in ruoli di commissioning, collaudo o avviamento di impianti elettrici e meccanici; Conoscenza delle normative tecniche di riferimento per impianti elettrici e meccanici; Competenze nell'utilizzo di strumenti e software per il commissioning (Es: AutoCAD, software di diagnostica e supervisione); Buone capacità di problem solving e gestione delle criticità in cantiere; Attitudine al lavoro in team e capacità di comunicazione con diversi stakeholder; Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed eventualmente internazionale. Offriamo: Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità; Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e soft skills; Supporto costante da parte del team HR per il tuo percorso professionale; Opportunità di crescita in un ambiente stimolante e innovativo. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo nella diversità come valore e ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, in cui ogni persona possa contribuire con il proprio talento. Valutiamo tutte le candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, prestiamo particolare attenzione alle candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. J-18808-Ljbffr