Commissioning Supervisor Lazio

Commissioning Supervisor
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Lazio, Lazio

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Commissioning Supervisor - Settore Oil & Gas | Fano con trasferte a Bilbao

Hai almeno 12 anni di esperienza nel settore Oil & Gas?

Sei pronto a mettere in campo le tue competenze per supervisionare attività di commissioning su progetti internazionali?

agap2 è alla ricerca di un professionista come te!

Il tuo ruolo:

Coordinare le attività di commissioning su impianti Oil & Gas, garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità. Supervisionare i test funzionali e l'avviamento degli impianti, assicurando il rispetto delle procedure di sicurezza. Collaborare con i team di progetto per la risoluzione di eventuali criticità tecniche. Gestire le trasferte a Bilbao, assicurando la continuità operativa tra i diversi siti.

? ? Le tue mansioni:

Pianificare e coordinare le attività di commissioning secondo il cronoprogramma stabilito. Monitorare le performance degli impianti e verificare il corretto funzionamento di sistemi e apparecchiature. Redigere report tecnici dettagliati sull'avanzamento delle attività. Formare e supportare i tecnici coinvolti nelle attività di commissioning. Supporto stesura e procedure per chiudere il progetto alle battute finali. Supporto head of commissioning.

I requisiti:

Esperienza minima di 12 anni nel settore Oil & Gas, preferibilmente in ruoli di commissioning. Conoscenza approfondita di impianti industriali, processi di avviamento e normative di sicurezza. Disponibilità a trasferte frequenti tra Fano e Bilbao. Ottime capacità di problem-solving e gestione del team.

Cosa offriamo:

Opportunità di lavorare su progetti internazionali di alto livello. Ambiente dinamico e stimolante con possibilità di crescita professionale. Supporto continuo da parte di un team esperto e qualificato. Pacchetto retributivo competitivo commisurato all'esperienza.

Entra a far parte di agap2 e contribuisci al successo dei nostri progetti internazionali!

AGAP2 è un

equal opportunities employer

: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.