Communication And Digital Manager Milano

Communication And Digital Manager
Milano
Lombardia, Milano

Zeta Service è un'azienda specializzata in paghe e amministrazione del personale, consulenza del lavoro e consulenza HR.

Oggi premiata come miglior provider alla Global Payroll Association (GPA).

E' conosciuta per essere uno dei migliori ambienti di lavoro in Italia ed è presente al secondo posto della classifica Best Workplaces Italia stilata ogni anno dal Great Place To Work Institute, non solo, è stata riconosciuta anche uno dei migliori ambienti di lavoro per le donne e per i millennials.

Da sempre agisce non perdendo mai di vista il benessere dei propri collaboratori e guida la sua organizzazione dando molto valore all'ascolto, alle persone e all'empatia.

Questo modo di essere ha permesso a Zeta Service di crescere velocemente, raggiungendo oggi 300 collaboratori, 9 sedi in Italia.

Fondazione Libellula è nata come progetto di responsabilità sociale nel 2016 dall'idea di due collaboratrici di Zeta Service.

La mission della Fondazione è quella di promuovere la cultura per prevenire e contrastare ogni forma di violenza sulle donne e di discriminazione di genere.

- "Equità, armonia dei legami, rispetto di ogni essere umano, attenzione alle piccole cose: questi i valori che ci impegniamo a diffondere con Fondazione Libellula, in ogni contesto.

Nelle aziende lavoriamo con particolare intensità, realizzando attività personalizzate di informazione e sensibilizzazione su violenza e discriminazione di genere per agire concretamente sul piano culturale.

Un'azienda oltre che un luogo di lavoro è anche un centro di aggregazione dove le persone trascorrono la maggior parte del proprio tempo.

Un contenitore di umanità dove si crea e si diffonde cultura, attraverso i valori, i messaggi e i modelli che si trasmettono agli altri anche ben oltre le mura dell'azienda stessa.

Oggi sono più di 50 le aziende che fanno parte del network Libellula e che hanno deciso di impegnarsi concretamente per contrastare la violenza e la discriminazione di genere". _

**Posizione**:

Per ampliamento del team di Fondazione Libella, siamo alla ricerca del Responsabile Marketing & Comunicazione.

Aree di responsabilità:

- Gestione e sviluppo risorse nel team di comunicazione e digital

- Curare il posizionamento della Fondazione secondo strategia condivisa con board e Direttore Generale

- Implementare a attuare il piano di comunicazione

- Implementazione azioni strategiche condivise con direttore generale

- Elaborazione strategie di contenuto sui diversi canali;

- Social media management;

- Gestione Digital Advertising

- Gestione sito web

- Creazione e supervisione contenuti on line e off line

- Gestione ufficio stampa e piani editoriali

- Gestione implementazioni digital

- Gestione eventi

- Redazione reportistica mensile

**Requisiti**:

- Esperienza consolidata nel ruolo presso enti o fondazioni del terzo settore oppure esperienza nella direzione strategica dell'attività di comunicazione

- Condivisione delle finalità e dei valori della Fondazione

- Competenze manageriali di taglio gestionale, organizzativo ed economico

- Capacità di comunicazione estremamente evoluta finalizzata anche alla gestione delle relazioni e al contributo presso eventi (networking e partnership)

- Capacità di lavoro in team e di motivazione, crescita e sviluppo dei collaboratori

- Orientamento al risultato, etica del lavoro

**Altre informazioni**:

La ricerca è estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).