Communication Coordinator Milano

Communication Coordinator
Milano
Lombardia, Milano

Ti appassiona il mondo della comunicazione e vuoi mettere la tua esperienza al servizio di un progetto con un forte impatto sociale?

Desideri lavorare in un ambiente dinamico, dove le tue idee possono fare la differenza e dove inclusività e parità di genere non sono solo valori, ma obiettivi concreti?

Allora questo annuncio è per te!Siamo Fondazione Libellula e per la divisione Comunicazione e Marketing stiamo cercando un o una Communication Coordinator che lavorerà nella nostra sede di Milano (politica di Smart Working attiva). Qualche informazione su di noi: Fondazione Libellula Impresa Sociale (https://www.fondazionelibellula.com/it/) è l'ente fondato da Zeta Service (https://www.zetaservice.com/it/) per prevenire e contrastare la violenza sulle donne e la discriminazione di genere. La mission della Fondazione è quella di agire con azioni concrete per prevenire e contrastare questi fenomeni promuovendo una cultura inclusiva. Attraverso il Network Libellula agiamo nelle aziende con attività dedicate a collaboratori e collaboratrici su stereotipi, molestie, empowerment e linguaggio inclusivo. Realizziamo, inoltre, progetti di cura per sostenere le persone che vivono situazioni di violenza e discriminazione, diffondere consapevolezza e offrire strumenti di prevenzione della violenza sul territorio. Attraverso campagne di comunicazione, attività sul web, eventi dedicati e un osservatorio scientifico, promuoviamo periodicamente approfondimenti tematici sulle questioni di genere, per diffondere in maniera capillare il nostro messaggio. Ricerchiamo un o una Communication Coordinator che abbia maturato un'esperienza di almeno 6/8 anni nel ruolo.

La persona avrà la responsabilità di intercettare e comprendere le esigenze dei diversi team, rispondendo in modo proattivo e strategico. Dovrà guidare l'avvio dei progetti, razionalizzando e ottimizzando le attività per garantire un'organizzazione efficace e il raggiungimento degli obiettivi.

Il ruolo prevede la gestione delle risorse e richiede capacità di analisi, pianificazione e controllo delle tempistiche. Inoltre, dovrà favorire la collaborazione tra i team, promuovendo un approccio orientato al miglioramento continuo e alla risoluzione rapida delle problematiche. Ecco i principali compiti e responsabilità:Gestione e monitoraggio delle attività: assicurare il corretto avanzamento delle operazioni e il rispetto dei tempi. Relazione: raccogliere e sintetizzare le esigenze e i progress dei team per garantire un flusso di lavoro efficace. Supervisione dei progetti: coordinare progetti di comunicazione, eventi di networking e iniziative per gli/le Ambassador, garantendo efficienza operativa, ottimizzazione dei processi, controllo dei costi e rispetto del budget. Gestione delle relazioni strategiche: collaborare con ogni stakeholder per definire accordi, comprendere le esigenze e favorire il successo delle iniziative. Coordinamento del team: guidare e supportare un gruppo di lavoro, promuovendo un approccio collaborativo e orientato ai risultati. Requisiti ed esperienza pregressa:6-8 anni in ruoli similari, all'interno di un'agenzia di comunicazione strutturata, di un'azienda o di una realtà no profit. Aver maturato esperienza in posizioni manageriali, con responsabilità diretta su team o progetti strategici. Laurea in discipline pertinenti, come Comunicazione, Marketing, Management o ambiti affini. Competenze tecniche:Gestione del budget: esperienza nella pianificazione e gestione del budget per progetti, con attenzione ai costi e ottimizzazione delle risorse;Conoscenza della lingua inglese (livello B2);Competenze trasversali (soft skills):Capacità di adattarsi a situazioni mutevoli e di lavorare sotto pressione, rispettando le scadenze e gli obiettivi;Attitudine a identificare e risolvere in modo efficace problematiche operative o strategiche;Ottime abilità nel pianificare, strutturare e ottimizzare attività e progetti per garantire il loro successo;Ottima conoscenza delle leve di comunicazione;Capacità di gestire e guidare team, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e produttivo. Cosa offriamo:Ambiente di lavoro dinamico e in continua crescita;Politica di Smart working in linea con la nostra visione flessibile del lavoro;Benefit e servizi pensati per le nostre persone. Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. 903/77 - D. Lgs.

n. 198/2006).

#J-18808-Ljbffr