Communication Manager BOLOGNA

Communication Manager
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Macro competenze richieste: comunicazione, copywriting in lingua italiana e inglese, organizzazione e gestione di eventi, gestione di community.

Tematiche da trattare: cyber security, cyber intelligence, digital forensics, legal tech, reg tech, trust services (firme elettroniche, sistemi di identificazione remota, ecc.

).

La figura sarà formata sui processi e sugli strumenti utilizzati dall'organizzazione e dopo un periodo iniziale di adattamento dovrà essere in grado, con un discreto livello di autonomia, di occuparsi di:

- Relazionarsi con i diversi stakeholder interni ed esterni all'azienda in lingua italiana e inglese;

- Predisporre piani editoriali;

- Predisporre e supportare la distribuzione di dei comunicati stampa;

- Scrivere articoli divulgativi e di approfondimento (white paper), newsletter e contenuti per i social network in lingua italiana e inglese

- Impaginare volumi di medie dimensioni (100-200 pagine).

Requisiti obbligatori:

- Comprendere e padroneggiare tematiche di natura giuridica, economica e informatica

- Comprendere i differenti tone of voice di Kopjra e Legal Tech Italy

- precisione, puntualità, proattività e spirito di squadra

- capacità organizzative per eventi di medie dimensioni (100-500 persone) in presenza e online

- capacità relazionali in ambito B2B con partner, sponsor, agenzie esterne di pubbliche relazioni e lobby, ecc.

- Essere ordinati, precisi, puntuali e metodici;

- Buone capacità interpersonali e comunicative;

- Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC;

- Buon intuito nell'utilizzo delle interfacce utente e velocità di apprendimento dei nuovi strumenti gestionali, anche sconosciuti a priori;

- Cultural fit, siamo un'azienda giovane e dinamica: garantiamo e richiediamo flessibilità negli aspetti organizzativi;

- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;

- Diploma in materie tecnico-economiche e/o tecnico-commerciali (solo in assenza di esperienza lavorativa pregressa).

Extra:

- Esperienze lavorative pregresse coerenti con l'offerta.

Tipologia contrattuale:

- Contratto: CCNL metalmeccanica CONFAPI;

- Qualifica: impiegato;

- Tempo: part-time 20 ore, di cui almeno 10 da svolgersi presso l'ufficio di Bologna e le restanti in smart working;

- Livello di inquadramento: IV;

- Durata del rapporto: tempo indeterminato;

- Periodo di prova: 3 mesi;

- Retribuzione annua lorda: secondo quanto stabilito dal CCNL, eventuale superminimo in base all'esperienza;

- Ferie e ROL ("permessi"): secondo quanto stabilito dal CCNL;

- Benefit: buoni pasto, computer aziendale, assicurazione sanitaria integrativa e pacchetto welfare aziendale.

Altre note:

- L'offerta di lavoro, formulata utilizzando il maschile come forma neutra, è rivolta ad entrambi i sessi;

- La retribuzione mínima indicata di seguito è riferita ad un part-time al 50% ed è indicata al lordo;

- Le informazioni che seguono sono inserite automaticamente da Indeed.

Contratto di lavoro: Part-time, Tempo indeterminato

Orari part-time: 20 a settimana

Stipendio: a partire da €878, 96 al mese

Benefit:

- Assicurazione sanitaria

- Buoni pasto

- Computer aziendale

- Orario flessibile

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

- Orario flessibile

Tipi di retribuzione supplementare:

- Tredicesima