Communication Specialist
Il
Gruppo Sapio
, per la sede di Monza è alla ricerca di una risorsa da inserire come
Communication Specialist
La figura dovrà affiancare e collaborare con il team di comunicazione nelle
seguenti aree
:
sviluppo di attività di comunicazione interna attraverso contenuti e strumenti chiave per veicolare informazioni e messaggi in funzione degli obiettivi strategici del Gruppo e con lo scopo di incrementare l'engagement dei collaboratoriprogetti di Change management interagendo con le diverse funzioni aziendali e i collaboratorisupporto nella redazione e revisione contenuti per i diversi canali di comunicazione, inclusi siti web, social media ecc. stesura del piano editoriale e di contenuti multimediali per aumentare la visibilità aziendale sui canali social del Gruppo e rafforzare il posizionamento strategico e coordinamento dei contenuti con le altre società e funzioni aziendali. pianificazione, organizzazione, realizzazione di eventi.
(scouting location, coordinamento fornitori, gestione inviti, diffusione messaggi chiave, organizzazione e presenza duranti gli eventi)gestione e diffusione della Corporate Identity in collaborazione con le business unit del Gruppo e con le altre società presenti in Italia e in Europanella gestione dei fornitori per la realizzazione di attività di comunicazione esterna
Il/la candidato/a ideale deve essere in possesso dei
seguenti requisiti
:
Laurea magistrale/specialisticaabilità di copywriting, stesura/elaborazione testiottima conoscenza della lingua inglese.
La conoscenza di una seconda lingua (es.
francese, spagnolo o tedesco), costituisce un requisito preferenzialecapacità di gestire diverse attività contemporaneamenteflessibilità e buona capacità di risoluzione dei problemiconoscenza delle piattaforme social mediabuona conoscenza del pacchetto Officespiccata attitudine ai rapporti interpersonali e capacità di lavoro in team
Orario di lavoro: full-timeSede di lavoro: Monza
Si offre contratto a tempo determinato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si valutano anche candidature di appartenenti a categorie protette L. 68/99.
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