Communication Specialist
Il Gruppo Sapio, per la sede di Monza è alla ricerca di una risorsa da inserire come Communication Specialist.
La figura dovrà affiancare e collaborare con il team di comunicazione nelle seguenti aree:
sviluppo di attività di comunicazione interna attraverso contenuti e strumenti chiave per veicolare informazioni e messaggi in funzione degli obiettivi strategici del Gruppo e con lo scopo di incrementare l'engagement dei collaboratori. progetti di Change management interagendo con le diverse funzioni aziendali e i collaboratori. supporto nella redazione e revisione contenuti per i diversi canali di comunicazione, inclusi siti web, social media ecc. stesura del piano editoriale e di contenuti multimediali per aumentare la visibilità aziendale sui canali social del Gruppo e rafforzare il posizionamento strategico e coordinamento dei contenuti con le altre società e funzioni aziendali. pianificazione, organizzazione, realizzazione di eventi (scouting location, coordinamento fornitori, gestione inviti, diffusione messaggi chiave, organizzazione e presenza duranti gli eventi). gestione e diffusione della Corporate Identity in collaborazione con le business unit del Gruppo e con le altre società presenti in Italia e in Europa. nella gestione dei fornitori per la realizzazione di attività di comunicazione esterna. Il/la candidato/a ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
abilità di copywriting, stesura/elaborazione testi. ottima conoscenza della lingua inglese.
La conoscenza di una seconda lingua (es.
francese, spagnolo o tedesco), costituisce un requisito preferenziale. capacità di gestire diverse attività contemporaneamente. flessibilità e buona capacità di risoluzione dei problemi. conoscenza delle piattaforme social media. buona conoscenza del pacchetto Office. spiccata attitudine ai rapporti interpersonali e capacità di lavoro in team. Orario di lavoro: full-time Sede di lavoro: Monza Si offre contratto a tempo determinato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Si valutano anche candidature di appartenenti a categorie protette L. 68/99.
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