Compliance & Sistemi Di Gestioneofficer Milano

Compliance & Sistemi Di Gestioneofficer
Milano
Lombardia, Milano

Enaip Lombardia – Per la sede Regionale di Milano cerca una risorsa da inserire come? Compliance & Sistemi di Gestione? Officer e collabori con la Direzione generale per la gestione dell'eccellenza operativa e conformità normativa dell'Ente.

Si offre l'opportunità di crescita professionale in un ambiente molto vario, stimolante e dinamico. In particolare, la? persona si dovrà occupare dei seguenti aspetti:

Gestire le responsabilità della funzione compliance in una visione strategica e integrata, attraverso rapporti con varie figure dell'ente

Governare e orientare le policies e i documenti di riferimento

Monitoraggio della normativa interna ed esterna

Utilizzo di strumenti e metodologie innovative per migliorare l'efficienza gestionale

Gestione della Compliance a supporto di: Sistema Gestione Qualità e certificazione ISO 9001:2015, Accreditamento presso Regione Lombardia, Organismo di Vigilanza ex D. Lgs 231/01, normativa GDPR

Gestione delle politiche di scelta di ruoli e responsabilità nel sistema di Salute e Sicurezza, ex D. Lgs 81/08 Sede di lavoro: Sede Regionale Enaip Lombardia, Milano

Competenze richieste

Requisiti per il ruolo e Titolo di studio

Laurea in Giurisprudenza o in altri ambiti con specializzazione o esperienza o Master in ambito Compliance, Qualità, HSE Competenze specifiche

Buona conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D. Lgs. 81/08), sistema gestione qualità (ISO 9001), responsabilità amministrativa delle società e degli enti (D. Lgs. 231/01)

Buona conoscenza della normativa che regola il sistema regionale di accreditamento per l'erogazione di servizi di istruzione, formazione professionale e servizi al lavoro

Conoscenze tecniche nei settori legali, organizzativi e di risk management

Orientamento alla corretta percezione dei rischi

Capacità di comprendere le dinamiche organizzative e di gestione della qualità

Conoscenza e utilizzo dei diversi "linguaggi" della Funzione Compliance Competenze trasversali

Capacità di lavorare in autonomia

Capacità di gestione delle relazioni, dei conflitti e negoziazione

Precisione

Capacità di problem solving

Flessibilità e capacità di gestire le priorità

Discrezione e riservatezza

L'interesse per il settore della formazione professionale Tipo di contratto: Si offre un contratto subordinato del CCNL Formazione Professionale. L'effettiva esperienza e le competenze saranno decisive per determinare la forma specifica (indeterminata o determinata).

Disponibilità: possibilmente da novembre 2024

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).