Compliance Consultant D.Lgs. 231/01 Milano

Compliance Consultant D.Lgs. 231/01
Milano
Lombardia, Milano

Labor Project srl, società dinamica di consulenza e formazione fondata nel 2003 operante in ambito nazionale ed internazionale, "Boutique" nei settori Privacy e Data Protection, Artificial Intelligence, ESG, Compliance 231/01.

Offriamo supporto strategico e operativo a multinazionali, PMI e pubblica amministrazione, con un forte impegno nell'innovazione e nell'implementazione di soluzioni personalizzate per garantire elevati livelli di compliance.

In ottica di crescita, ricerchiamo un/una

**COMPLIANCE CONSULTANT | D. Lgs.

231/01

**REQUISITI**:

Titolo di laurea in Giurisprudenza

In particolare, saranno considerati titoli preferenziali le seguenti esperienze e competenze:

- Partecipazione a master e/o corsi di formazione in materia di Decreto legislativo 231/01

- Conoscenza di altre normative internazionali sulla responsabilità amministrativa degli enti (es.

Sapin II Law - Francia; UK Bribery Act - Regno Unito; Ley Orgánica 5/2010 - Spagna)

- Conoscenza del Legal English e anche di altre lingue

- Abilitazione alla professione forense

- Aver ricoperto incarichi di Organismo di vigilanza (OdV)

**HARD SKILLS**:

- Ottimo utilizzo del pacchetto Office (in particolare Word, PowerPoint, Outlook, Teams)

- Ottima capacità di ricerca giurisprudenziale e di elaborazione giuridica

- Capacità di condurre audit ed effettuare analisi dei rischi.

- Buona conoscenza della lingua inglese - livello B2

**SOFT SKILLS**:

- Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione

- Problem solving e orientamento ai risultati

- Attitudine a lavorare in team

- Capacità di gestire situazioni complesse e di negoziazione con stakeholder diversi

**PERCORSO DI INSERIMENTO PREVISTO**:

Inserito/a in team di professionisti specificamente dedicati alla compliance 231, coordinati da un responsabile, sarà parte integrante di attività consulenziali in supporto ai clienti con sviluppo e responsabilità calibrati in base alla seniority maturata e possibilità di ulteriore crescita.

**PRINCIPALI ATTIVITA' E RESPONSIBILITA'**:

- Definizione di modelli organizzativi, gestione e controllo ai sensi delle D. lgs.

231/2001

- Redazione di modelli parte generale, speciale e documentale

- Mappatura processi aziendali

- Analisi rischi reato ex D. lgs.

231/2001

- Capacità nella proposizione di adattamenti e aggiornamenti del modello organizzativo

- Supervisione all'osservanza e attuazione del Modello da parte dei destinatari

- Capacità di gestione contatti e relazione con stakeholders dell'azienda cliente

- Capacità nel cogliere le esigenze di conformità legale delle attività aziendali alle normative esterne e alle politiche interne

- In caso di esperienza o dopo un periodo di affiancamento partecipazione ad Organismi di Vigilanza.

**COSA OFFRIAMO**:

- Partecipazione a progetti complessi ed innovativi

- Ambiente dinamico e meritocratico

- Costante affiancamento e condivisione

- Piani di crescita professionale

- Corsi di formazione e certificazioni

- Dopo periodo di inserimento: Smart working e/o possibilità di orario flessibile

- Sistema di Welfare&Benefits (se inquadramento con CCNL)

- **Luogo di Lavoro**:_in dipendenza della provenienza geográfica di domicilio, Milano (zona Stazione Centrale) o Cantù (Como).

Per tutti i neoassunti è comunque previsto un inserimento iniziale per onboarding presso headquarter di Cantù.

Copia della stessa sarà fornita al primo contatto utile successivo all'invio del curriculum (in sede di colloquio).

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato, Contratto con partita IVA

Istruzione:

- Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio)

Esperienza:

- consulente: 2 anni (Obbligatorio)

Sede di lavoro: Di persona