Compliance Specialist Milano

Compliance Specialist
Milano
Lombardia, Milano

Il tuo team

Nel tuo nuovo ruolo, entrerai a far parte della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo.

**Su cosa lavorerai

Internal Audit, Compliance & Risk Control sarai responsabile per le seguenti attività:

- supporto nella gestione della compliance al D. Lgs 231/01;

- supporto nella gestione della compliance al GDPR - lavorando a stretto contatto con DPO di Sorgenia e la Direzione Legal sia sul fronte manutenzione del modello esistente che nei continui sviluppi richiesti dal business

- supporto nella gestione della gestione degli Organismi di Vigilanza con il ruolo di segreteria técnica

- supervisione della redazione e approvazione dei documenti aziendali come policy e procedure

- supporto nella gestione dei consulenti esterni

- supporto nella gestione dei progetti di compliance per nuove società

- supporto nel processo di Risk Assessment e di revisione dei modelli esistenti

- coordinamento e condivisione con le altre aree della direzione Internal Audit, Compliance, Risk Control

- aver maturato un'esperienza di uno o due anni in ruolo analogo;

- laurea in Giurisprudenza o percorsi affini;

- buona conoscenza di MS OFFICE (in particolare Excel);

- buone capacità relazionali e di lavoro in team.

**La tua sede di lavoro

Lavorerai nel nostro HQs di Milano in Via A. Algardi 4 insieme al resto del tuo team di riferimento. Ci impegniamo a favorire il tuo work-life balance e quindi avrai la possibilità, se lo desideri, di lavorare anche in modalità ibrida organizzandoti con il tuo team.

**Sorgenia

Nati nel 1999, siamo una Green Tech Energy Company e oggi il principale operatore energetico privato nazionale.

**Cosa significa far parte di Sorgenia

Cerchiamo nuovi colleghi che, con spirito pionieristico e innovativo, siano pronti a gestire con proattività e concretezza progetti sfidanti contribuendo alla continua crescita di Sorgenia.

In Sorgenia offriamo l'opportunità di imparare ogni giorno attraverso percorsi di formazione continua e eventi interni informali; siamo attenti al benessere delle nostre persone e per questo offriamo flessibilità oraria, smart working e una palestra aziendale se vuoi tenerti in forma.

- Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 "Codice delle pari opportunità tra uomo e donna" e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE "Parità di trattamento in materia di occupazione_