Confidenziale Health And Safety Technician Lazio

Confidenziale Health And Safety Technician
Roma
Lazio, Lazio

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ROMA TUSCOLANAGi Group, italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove le migliori opportunità lavorativeRICERCAper importante Confidenziale cliente un Confidenziale HEALTH AND SAFETY TECHNICIAN La risorsa, inserita in Confidenziale si occuperà di:

- Ispezioni di reparto;

- Supporto a Operations su problematiche Safety;

- Reportistica e investigazione su eventi legati alla Sicurezza;

- Piani di azione in ottemperanza alla legislazione specifica.

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- Triennale in Ingegneria qualsiasi - Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro;

- Esperienza pregressa nel ruolo preferibile;

- Ottima conoscenza di Exe livello intermedio di inglese b2 fluent;

- Conoscenza Legge 81/08;

- al dettaglio, confidenzialità, propensione alla mobilità. Soft Skills - Team working;

- Buona Gestione dello stress;

- Precisione.

Offerta ContrattualeOrario di lavoro:

full time 39 ore settimanali lavoro su turni, anche nightContratto:

Tempo DeterminatoSede di lavoro:

Passo Corese Facciamo parte di Confidenziale Holding, la multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:

lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:

, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Group.

è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro Aut.

Min.

PROT.

1101 - SG. Lofferta si intende rivolta a, nel rispetto del.

e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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