Configuration Management System
Talent Solutions è la società del gruppo Manpower che integra le tre soluzioni strategiche RPO (Recruitment Process Outsourcing), Right Management e TAPFIN per fornire soluzioni a 360°, innovative e data driven per la gestione del talento durante tutto il ciclo della vita professionale.
Da attraction e acquisition dei talenti fino ad upskilling, sviluppo e retention, offriamo e realizziamo progetti con il supporto delle migliori tecnologie e insights sul mondo del lavoro, aiutando i Talenti ad accedere all'Organizzazione più adatta, e permettendo a queste ultime di accelerare le proprie performance di business, anticipando le esigenze future.
Talent Solutions è partner di una delle più prestigiose realtà di respiro internazionale, presente su tutto il territorio italiano con diversi stabilimenti produttivi.
Nell'ottica di un ulteriore potenziamento della sua struttura organizzativa è alla ricerca di un:
**CONFIGURATION MANAGEMENT SYSTEM**:
Il compito della risorsa è di supportare il Program Manager nella creazione e gestione efficace delle configurazioni.
**Le principali attività sono**:
- Gestione delle modifiche alla configurazione: coordinamento, approvazione o disapprovazione e distribuzione di tutte le modifiche proposte alla configurazione.
- Riunioni CREC/CCB/CIB: Facilitare e gestire le riunioni del Consiglio di Controllo della Configurazione (CREC/CCB) per il monitoraggio delle modifiche.
- Identificare e monitorare le azioni necessarie per il corretto completamento ed esecuzione delle modifiche al prodotto.
- Definire e negoziare le modifiche del punto di applicazione in base ai requisiti di produzione e ai costi.
- Controllo di tutte le modifiche introdotte nei progetti durante l'intero ciclo di vita fino alla produzione.
- Rappresentare l'azienda alle riunioni congiunte di controllo della configurazione con il partner/cliente (quando applicabile) per coordinare e tenere traccia delle modifiche e per riferire le azioni e le decisioni alle persone interessate.
**Procedure di gestione della configurazione**: Sviluppare e monitorare l'implementazione delle procedure interne relative alla corretta gestione della configurazione.
**Contabilità dello stato di configurazione**:
- modifiche applicabili al prodotto
- monitorare l'implementazione delle modifiche, raccogliendo i risultati degli altri stakeholder funzionali
- monitorare e tracciare tempi e costi delle modifiche al prodotto.
**Audit di configurazione**: Responsabilità dell'audit interno e supporto all'audit esterno (fornitori).
**Requisiti richiesti**:
- titolo di studi di tipo tecnico;
- buona conoscenza della lingua Inglese;
- conoscenza di SAP
- ottime capacità relazionali e comunicative, flessibilità e di team working.
**Cosa si offre**: contratto di inserimento interno a tempo indeterminato ed una RAL commisurata all'esperienza.
**Sede di lavoro**: provincia di Varese
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