Construction Accesso Di Area
Gi Group prima Agenzia per il Lavoro Italiana, con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per una prestigiosa azienda Cliente
CONSTRUCTION ACCESSO DI AREA
Alla risorsa sarà affidato il compito di supportare la programmazione operativa delle attività di construction di accesso e il relativo monitoraggio.
**Nello specifico si occuperà delle seguenti attività**:
- Eseguire l'analisi dei consuntivi e dei relativi scostamenti rispetto alla programmazione operativa assicurando l'individuazione e l'implementazione delle opportune azioni correttive
- Assicurare per l'ambito di competenza e con il supporto delle Region, il rispetto dei processi, procedure, istruzioni operative e norme tecniche da parte dei fornitori.
- Realizzare le attività di individuazione dei siti FWA nel rispetto delle norme tecniche e del budget definito.
- Realizzare secondo le linee guida della Funzione le attività di as-built della rete di accesso
- Verificare la congruenza dei dati presenti sui sistemi aziendali ed implementare le azioni di riallineamento
- Garantire il monitoraggio delle performance dei fornitori e delle relative penali.
**REQUISITI**:
- Conoscenza del Pacchetto Office;
- Conoscenza dei principi di accounting e controllo costi
- Preferibile Laurea in Ingegneria delle Telecomunicazioni
Completano il profilo un'ottima capacità relazionali, ottime capacità comunicative, problem solving, proattività e teamworking.
Si offre contratto diretto con l'Azienda.
**Sede di lavoro**:
Milano
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
**I valori che ci contraddistinguono**:
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Gi Group S. P. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
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