Construction Manager Lazio

Construction Manager
Roma
Lazio, Lazio

Parola chiave:

digitalizzazione!

Uno dei principali obiettivi di ECTM Ingegneria è rivoluzionare in chiave digitale il mondo dell'edilizia, andando a trasformare uno dei settori meno digitalizzati.

Cerchiamo quindi una figura di Construction Manager che lavorerà a stretto contatto con il nostro team.

Il/la professionista selezionato/a entrerà nella nostra squadra in costante crescita e supporterà il suo team nelle varie fasi di lavoro.

Sarà parte integrante del gruppo ECTM e ne condividerà ambizioni e progressi lavorando a progetti sempre nuovi.

Posizione:

Per ampliamento del nostro team interno, siamo alla ricerca di un/una Construction Manager.

Le principali mansioni saranno:

- Assistenza alla direzione di cantieri coadiuvando la direzione lavori nella verifica dell'andamento dei lavori, la congruità rispetto alla progettazione e alle varianti durante lo svolgimento dei lavori - report dei lavori - interfaccia con la Direzione lavori - collaborazione alla stesura dei progetti esecutivi e costruttivi;

- redazione e verifica di computi metrici;

- verificae monitoraggio andamento lavori generale e contabilità di cantiere.

Requisiti:

Cosa cerchiamo in te:

- conoscenza aspetti energetici, principali norme urbanistiche, tecniche esecutive di cantiere, normative sulla sicurezza nei cantieri;

- conoscenza del sistema di isolamento a cappotto ed impiantistica;

- laurea magistrale in architettura/ingegneria;

- patente di guida;

- iscrizione ordine professionale;

- abilitazione alla sicurezza d. lgs 81/08;

- esperienza pregressa in attività di Direzione Lavori e di cantiere;

- ottime capacità di comunicazione e problem solving;

- Conoscenza PRIMUS, AUTOCAD, pacchetto office;

- predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione;

- dinamismo.

Altre informazioni:

Cosa ti offriamo:

- azienda altamente tecnologica e quasi del tutto paperless;

- 14 mensilità (CCNL studi professionali);

- buoni pasto giornalieri da 8 €;

- ampia flessibilità oraria;

- formazione continua;

- organizzazione orizzontale e trasversale di ruoli e competenze;

- ufficio in zona centrale, ben collegato con metropolitana e autobus;