Construction Manager
Greenergy, aziendaleadernel mercato nazionale operante nel settore delleEnergie Rinnovabilida oltre 18 anni, specializzata in sviluppo, progettazione, costruzione e manutenzione di impianti fotovoltaici ed agrovoltaici, per ampliamento del proprio organico è alla ricerca del seguente profilo professionale:Construction Manager. ELEMENTI IDENTIFICATIVI DELLA POSIZIONE Ruolo: Construction Manager Livello: Middle/Senior Dipartimento: Construction Riporta gerarchicamente a: Responsabile Construction Sede di lavoro: Castellaneta (TA), con frequenti trasferte sul territorio nazionaleJOB DESCRIPTION 1.
Obiettivo e funzione del ruolo Il candidato ideale sarà inserito a diretto riporto del Responsabile Construction e gli sarà affidata la gestione delle commesse relative allaConstructiondi impianti fotovoltaici.
2.
Compiti e responsabilità della posizione La risorsa si occuperà di: Esaminare il progetto; Collaborare con il Project Manager nella stima del budget di costruzione; Collaborare con l'RSPP aziendale nella individuazione dei rischi di cantiere; Coordinare il lavoro svolto dagli operai e dalle imprese subappaltatrici; Organizzare, in collaborazione con l'ufficio acquisti, il trasporto e la consegna dei materiali; Verificare che il team di costruzione rispetti le procedure appropriate; Supervisionare la qualità del lavoro svolto; Controllare la corrispondenza dei costi con il budget di spesa; Verificare la conformità dell'opera alle normative legali e di sicurezza; Comunicare internamente con gli altri professionisti coinvolti (ingegneri, progettisti, ecc.
); Aggiornare il cliente ed i Project Manager sullo stato di avanzamento dei lavori; Supervisionare i controlli ed i test necessari per la messa in servizio dell'impianto. REQUISITI PREVISTI PER IL RUOLO 1.
Livello di Studi Il candidato ideale ha conseguito preferibilmente una Laurea in Ingegneria Civile/Elettrica/Energetica ovvero una Laurea in Architettura e ha maturato una esperienza specifica nel mondo delle FER, con particolarefocussul fotovoltaico.
Buona conoscenza della lingua inglese.
2.
Competenze ed abilità soft e tecniche Ottima conoscenza del pacchetto Office e di Google Workspace; Ottima capacità di problem solving; Ottime doti di leadership; Capacità di negoziazione ed intermediazione; Abilità nella gestione di task multipli, flessibilità ed approccio proattivo; Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale.
3.
Esperienza richiesta 3-5 anni in ruoli similari, preferibilmente ricoperti all'interno di contesti aziendali strutturati operanti nel settore FER. COSA OFFRIAMO Assunzione diretta in azienda e retribuzione fissa e variabile commisurata allaseniority; Assicurazione Sanitaria Integrativa; Formazione continua per lo sviluppo delle competenze specifiche e trasversali; Opportunità di crescita professionale. PERCHÉ LAVORARE IN GREENERGY?
In Greenergy troverai un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con unteamcostantemente impegnato nella costruzione di uno spazio equo, inclusivo ed orientato alla valorizzazione delle competenze. Se sei un amante delle sfide e vuoi metterti alla prova con progetti di assoluta rilevanza a livello nazionale, questo è il posto giusto per te!In Greenergy progettiamo il cambiamento, ne siamo promotori e lavoriamo con passione affinché il sogno di un futuro sostenibile diventi realtà. Se anche tu sei appassionato di energie rinnovabili e desideri contribuire attivamente alla crescita di un'aziendaleadernel settore, inviaci la tua candidatura allegando il tuocurriculum vitae. Se anche tu sostieni la transizione ecologica e poni la sostenibilità al centro delle tue scelte, unisciti a noi e sii parte della nostra missione per un futuro più Green!Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, a persone di tutte le età e le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, ed agli iscritti negli elenchi delle categorie protette ai sensi della legge 68/99. I dati personali contenuti nei c. v. saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione, nel rispetto del D. lgs.
196/2003 e s. m. i e del Regolamento (UE) 2016/679.
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