Construction Manager Campania, Caserta
Il Construction Manager coordina le attività relative alla costruzione dei nuovi Punti Vendita e all'ammodernamento di quelli esistenti.
Gestisce le gare d'appalto, organizza il lavoro delle ditte appaltatrici e dei professionisti incaricati, garantisce il rispetto delle tempistiche prestabilite.
È responsabile della contabilità di cantiere e del controllo della fatturazione, ottimizzando costi e processi di avanzamento lavori.
Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l'offerta di lavoro giusta per te!
La posizioneLe principali mansioni del Construction Manager sono:
Valutazione della fattibilità tecnica e costruttiva dei progettiComunicazione con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura (es.
DIA, permesso di costruire, pratiche smaltimento rifiuti, ecc.
)Gestione delle gare d'appaltoCoordinamento e verifica della qualità del lavoro svolto dalle imprese appaltatriciMonitoraggio dell'andamento dei lavori nel cantiere e della loro qualità nel rispetto dei tempi stabilitiGestione e monitoraggio dei costi e ottimizzazione degli stessi. Il profilo ricercatoI requisiti per l'offerta di lavoro come Construction Manager sono:
Laurea in Ingegneria Edile/Civile o in ArchitetturaEsperienza pregressa di 3 – 4 anni nella gestione di commesse e di cantiereElevata propensione al problem solvingFlessibilità e dinamismoOttime doti organizzative e di pianificazioneSpiccate capacità comunicative e di negoziazione. La nostra offertaTanti buoni motivi per diventare il nuovo Construction Manager di Lidl:
Retribuzione Un contratto a tempo indeterminato con inquadramento già dal momento dell'assunzione al livello Quadro (CCNL Confcommercio), correlato alla responsabilità del ruolo. Un conseguente pacchetto retributivo di sicuro interesse, al top del settore, commisurato all'esperienza maturata. Ulteriori elementi aggiuntivi rispetto alla retribuzione standard, tra cui buoni pasto aziendali. Un'auto di prestigio a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell'azienda. Altri interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali. Un'assicurazione contro il rischio di infortunio anche extra professionale. Ambiente di lavoroUn contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 22. 000 collaboratori. Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano. Un lavoro dinamico e stimolante che potrai organizzare in autonomia, grazie anche alla possibilità di smartworking. Strumenti di lavoro moderni come Laptop, iPad e un iPhone. Inserimento, Formazione e CarrieraUn percorso di inserimento completo e strutturato per conoscere il settore e le sue sfide. Formazione continua durante tutto il tuo percorso in Lidl. Concrete possibilità di job rotation e di carriera in Italia e a livello internazionale. Negli scorsi 30 anni la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni.
La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!
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