Construction Manager Per Manutenzione Offshore
Construction Manager per Manutenzione OffshoreVerifica la tua compatibilità con questo annuncioANNUNCIO DI LAVORO: Construction Manager per Manutenzione Offshore – Osmosi S. p. A. Chi siamo: Osmosi S. p. A. , Agenzia per il Lavoro, supporta importanti realtà nel settore industriale e offshore. Stiamo ricercando un Construction Manager esperto per la gestione di lavori di manutenzione in ambiente offshore.
Responsabilità principali:Pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione offshore. Supervisione diretta dei team operativi in cantiere. Monitoraggio del rispetto dei tempi di progetto, qualità e sicurezza. Gestione delle risorse materiali e tecniche. Collaborazione con ingegneri e responsabili di progetto per garantire l'efficienza delle operazioni. Verifica e applicazione delle normative in materia di sicurezza offshore. Requisiti richiesti:Esperienza comprovata (minimo 5 anni) nella gestione di progetti di costruzione e manutenzione industriale, preferibilmente in ambito offshore. Competenze tecniche in ambito piping, carpenteria, meccanica o impiantistica. Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e specifiche di progetto. Attitudine pratica e capacità decisionale in situazioni operative. Disponibilità a lavorare in ambiente offshore per periodi programmati. Conoscenza delle normative di sicurezza offshore (preferibile possesso di certificazioni specifiche come BOSIET o equivalenti). Cosa offriamo:Contratto di lavoro competitivo e commisurato all'esperienza. Opportunità di lavorare su progetti internazionali. Supporto alla formazione continua e certificazioni di settore. Se sei un professionista con esperienza in ambito offshore e cerchi una nuova sfida, invia il tuo CV a (email di riferimento) indicando nell'oggetto: Candidatura Construction Manager Offshore.
Osmosi S. p. A. ti aspetta per costruire insieme il successo dei prossimi progetti!Puoi contattare il N. 3488149792La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L. 903/77 e L. 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 206/03. Vedi dettagliTipo di contratto: Contratto a tempo determinato #J-18808-Ljbffr
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