Construction Manager Track Lazio

Construction Manager Track
Roma
Lazio, Lazio

Responsabilità principali: Gestire tutte le aree e le attività interne di Sito (cantieri & uffici). Interfacciarsi con enti esterni: CLIENTI e SUBAPPALTATORI. Rispettare i KPI's di ruolo e il QCD. Impartire disposizioni al Work Site Manager per la conduzione dei lavori di installazione, in accordo con gli obiettivi aziendali. Coordinare e sorvegliare il processo di costruzione, rispettando il progetto, le normative di sicurezza e ambientali, i tempi e i costi. Sviluppare, in concerto con la pianificazione, un programma lavori rispettando i tempi contrattuali e determinare il fabbisogno di manodopera diretta. Dirigere e controllare il progresso delle attività di costruzione attraverso i site managers, verificando la qualità della costruzione e il rispetto delle normative di sicurezza. Sorvegliare le prestazioni dei subappaltatori in termini di qualità e rispetto dei tempi. Definire misure di prevenzione e protezione ambientale da adottare in cantiere e assicurare il trasferimento delle informazioni al personale Alstom e ai subappaltatori. Verificare i costi della costruzione, in particolare le ore lavorate e i costi dei subappalti. Dirigere l'applicazione degli standard aziendali e della normativa in tema di ambiente e sicurezza sul lavoro. Controllare la ricezione e l'utilizzo di materiali e attrezzature. Essere responsabile della redazione mensile delle contabilità lavori attraverso i site managers o i contabili di cantiere. Coordinarsi continuamente con il Cliente per risolvere e gestire problematiche operative. Assumere la funzione di WPO e redigere reports/sheets relativi. Requisiti minimi: Ottima conoscenza della lingua inglese. Significativa esperienza in posizione analoga per almeno 10 anni, preferibilmente in aziende simili. Conoscenza di armamento e delle norme ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001. Conoscenza delle normative in materia di salute, sicurezza dei lavoratori e protezione ambientale. Competenze minime nella gestione finanziaria. Orientamento al risultato e attitudine al lavoro per obiettivi. Capacità di lavorare in team e di pianificazione. Capacità di motivare ed influenzare gli altri.

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