Consulente Treviso

Consulente
Treviso
Veneto, Treviso

Zeta Consulting Treviso Srl, operante nel settore della consulenza strategica con particolare focus all'ambito manifatturiero, sta ricercando un Consulente Operations da inserire all'interno del proprio team.

Luogo di lavoro: Treviso e presso le sedi dei clienti.

Responsabile di riferimento: Area Manager.

Le attività Effettuare analisi di dettaglio dei processi industriali e dei loro eventuali miglioramenti futuri. Analizzare il posizionamento competitivo di un'azienda, determinandone dove necessario il grado di innovazione/obsolescenza degli impianti utilizzati, individuando eventuali investimenti a supporto. Determinare il fabbisogno della manodopera, materiali ed impianti con evidenza della situazione economica. Analizzare performance e KPI aziendali. Supportare all'introduzione di strumenti informatici all'interno dei contesti aziendali. Supportare all'interfacciamento di strumenti informatici con gli impianti di produzione, promuovendo l'utilizzo di tecnologie per la rivelazione dati in ottica I4. 0. Realizzare Business Plan e Piani Industriali di dettaglio. Realizzare opportuna documentazione funzionale e tecnica. Le competenze richieste Laurea in Ingegneria Gestionale / Industriale o affini. +5 anni di esperienza pregressa in contesti produttivi ricoprendo ruoli organizzativi/gestionali volti all'ottimizzazione dei processi industriali. Buona conoscenza delle tematiche relative ai principali aspetti economici caratterizzanti un'azienda. Ottima conoscenza del pacchetto Office, conoscenza di sistemi MES, conoscenza del CAD è un plus. Buona conoscenza della lingua Inglese. Rappresenta un plus la conoscenza di una seconda lingua (es. spagnolo, francese, tedesco, ecc. ). Ottime capacità interpersonali, comunicative e "customer oriented". Abilità di lavorare efficacemente in team ed in modo flessibile se richiesto. Disponibilità a trasferte per periodi più o meno prolungati sia in Italia che all'estero. Offerta Contratto di lavoro a Tempo indeterminato. RAL da definire in base all'esperienza del candidato. Sistema di premialità basato su risultati di commessa e segnalazione nuovi clienti. Welfare aziendale. L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004. Specifica la posizione per cui desideri candidarti.

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