Consulente Applicativo Oracle Hcm - Neolaureati In Ingegneria Gestionale/Economia
QiBit, divisione ICT di Gi Group S. p. A. , Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), specializzata nella selezione, formazione, inserimento e sviluppo professionale dei profili IT per il mercato italiano.
Per importante azienda multinazionale di consulenza informatica ricerchiamo:
Neolaureati/e in Ingegneria Gestionale o Economia - Analista funzionale Oracle HCM
Dopo un periodo iniziale di training sull'applicativo, la risorsa sarà coinvolta nella progettazione, implementazione ed integrazione di soluzioni Oracle HCM Cloud su progetti di trasformazione digitale di processi HR e di Employee Experience (per clienti in primis di settore BANKING/SISTEMI PAGAMENTO, ma anche in altre Industry come ELETTRONICA all'estero).
In particolare, si occuperà di: Comprensione ed analisi dei bisogni del cliente per scegliere e definire metodologie/soluzioni/approcci più adeguati;Preparazione e partecipazione a workshop di co-design e prototipazione su Oracle HCM CLOUD;Raccolta dei requisiti funzionali e di processo dei clienti relativamente alle soluzioni Oracle HCM CLOUD;Attività di configurazione, test e deploy della soluzione Oracle HCM CLOUD;Gestione della formazione degli utenti finali supportando il cliente end to end. Requisiti:
• Laurea Triennale o Magistrale in Ingegneria Gestionale o Economia;
• Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata);
• MOTIVAZIONE E INTERESSE per il SETTORE ICT;
• Forte predisposizione al TEAMWORKING;
• Buone capacità comunicative e motivazione a lavorare in ambito consulenziale.
Inserimento: Contratto di Apprendistato in somministrazione CCNL Metalmeccanico + ticket da 8 euro.
Sede di lavoro: Roma (forma ibrida).
Orario di lavoro: Full time, lun-ven, 9-18.
Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo ***/privacy-candidati.
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