Consulente Del Lavoro Padova

Consulente Del Lavoro
Padova
Veneto, Padova

lavorare da bustreo e associati

**Cosa significa lavorare

**in Bustreo e Associati**:

Riconosciamo e premiamo l'eccellenza incoraggiando ambizione e crescita personale.

Cerchiamo persone appassionate, desiderose di coltivare il proprio talento in un ambiente organizzato, innovativo e dinamico.

Se sei pronto a fare la differenza, a valorizzare le tue inclinazioni e sviluppare le tue competenze, Bustreo e Associati è il luogo ideale per te.

Siamo entusiasti di accoglierti nella nostra squadra per realizzare il tuo potenziale.

**Consulente del lavoro**:

**Job summary**:

Fornire consulenza in ambito giuslavoristico e in materia di amministrazione del personale.

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**Skills richieste**:

- capacità comunicative per trasferire conoscenze e know-how in modo chiaro ed efficace

- capacità di relazionarsi con qualità, precisione, eleganza, diplomazia e proprietà di linguaggio (scritto e orale)

- flessibilità per gestire problemi e criticità che, spesso, si verificano contemporaneamente

- capacità di pianificazione e organizzazione improntando il lavoro con ordine, time management ed efficienza delle attività svolte

- leadership, intesa come capacità di essere e venire percepito come un professionista autorevole nel proprio settore nonché un punto di riferimento per i clienti

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**Titolo di studio ed esperienze richieste**:

- età anagráfica compresa tra 30 e 40 anni

- laurea in discipline economiche, economico/aziendali o giuridiche

- abilitazione all'esercizio della professione

- significativa esperienza (almeno 5 anni) in studi professionali di medie/grandi dimensioni o in aziende di medio/grandi dimensioni

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**Contratto**:

- lavoro autonomo

- sede di lavoro: Padova, con piena flessibilità nell'espletamento della prestazione sia in termini di luogo che di orario di lavoro

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**Job title**:

Consulente del lavoro

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**Job description**:

- fornisce consulenza specialistica in materia di diritto del lavoro e contrattazione collettiva, diritto sindacale e previdenza

- fornisce consulenza técnica, anche applicativa, in materia di budget e costo del personale

- cura la consulenza continuativa ai clienti garantendone l'aggiornamento e organizzando sessioni formative

- cura la stesura di contratti collettivi di secondo livello, regolamenti e policies, procedure disciplinari

- coordina l'operatività dei dipartimenti payroll e HR

- supervisiona l'elaborazione del payroll e dei modelli dichiarativi annuali, con particolare attenzione alle fasi di analisi, controlli e certificazioni

- supervisiona scadenze e adempimenti connessi ai rapporti di lavoro

- organizza l'aggiornamento professionale dei dipartimenti payroll e HR attraverso lo studio delle contrattazioni collettive applicate dai clienti, delle riviste specializzate, della dottrina e della giurisprudenza

- costruisce relazioni professionali di lungo periodo con le funzioni HR nell'obiettivo di rafforzare il rapporto dell'azienda con i propri clienti