Consulente Del Lavoro
Hai esperienza come consulente del lavoro?
Siamo alla ricerca di un consulente del lavoro per un'azienda cliente operante nel settore dei servizi.
Requisiti: - Esperienza pregressa come consulente del lavoro - Esperienza pregressa nell'elaborazione delle paghe - Competenza nella gestione contrattualistica e nelle comunicazioni con INPS e INAIL - Capacità di fornire consulenza in ambito lavoristico Responsabilità: - Gestione delle pratiche relative alle retribuzioni e alle contribuzioni sociali - Redazione e gestione dei contratti di lavoro (assunzioni, cessazioni, proroghe…) - Supporto nella gestione delle comunicazioni con gli enti previdenziali - Fornire consulenza in materia di diritto del lavoro -Elaborazione paghe Previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato o , se di preferenza per la risorsa, in regime di partita iva Orario di lavoro: part time, 20 ore settimanali, dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Roma Centro.
Competenze: - Precisione e attenzione al dettaglio - Capacità di lavorare in autonomia e gestire le scadenze Se sei interessato/a a questa posizione e possiedi le competenze richieste, invia il tuo curriculum vitae.
Sarai contattato/a per un colloquio conoscitivo.
Data inizio prevista: 10/03/2025 Categoria Professionale: Finanza / Contabilità Settore: SERVIZI/ TERZIARIO Città: Roma (Roma) Competenze richieste: Information Technology Altro - Workday Payroll Processing, livello Buono Amministrazione del personale - Elaborazione cedolini, livello Buono Disponibilità oraria: Part Time pomeriggio Part Time mattino I candidati, nel rispetto del D. lgs.
198/2006, D. lgs 215/2003 e D. lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco. it.
Adecco Italia S. p. A. (Aut.
Min.
Prot.
N. 1100-SG del 26. 11. 2004).
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