Consulente Del Lavoro Neolaureato Neolaureata Bardi

Consulente Del Lavoro Neolaureato Neolaureata
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Per importante Studio Professionale in espansione ricerchiamo una/un:

CONSULENTE DEL LAVORO NEOLAUREATA NEOLAUREATO

- Profilo ideale_:

1.

Laurea in area economica-giuridica;

2.

Gradita, ma non necessaria, esperienza mínima nel ruolo (max 1 anno), maturata presso Studi professionali di livello, strutturati e modernamente organizzati;

3.

Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro;

4.

Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti, ecc. . . );

5.

Ottime capacità relazionali e comunicative; capacità ed abitudine a lavorare sia in autonomia sia in team;

6.

Candidato/a di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia; forte senso di responsabilità, buona volontà, desiderio di crescita nel ruolo;

7.

Buona conoscenza della lingua Inglese;

8.

Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica;

9.

Domicilio in Provincia Nord di Brescia / Val Camonica / Alto Sebino (BG) o comunque in zone limitrofe.

- Mansioni da svolgere_:

Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;

Gestione degli adempimenti annuali (modelli CU/certificazione unica - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24 ) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ) concernenti la gestione del personale dipendente;

Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;

Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;

Gestione del personale in merito a tematiche amministrative (cedolini, formazione obbligatoria e visite mediche);

Supportare i clienti a livello di consulenza base (es.

assunzioni, CIG, )

Altri adempimenti legati alla mansione.

Inserimento: immediato

Sede di lavoro: Provincia Nord di Brescia / Val Camonica/ Alto Sebino (BG)

Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto iniziale di sostituzione maternità con possibilità inserimento successivo a tempo indeterminato, full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione ed eventuali incentivazioni in linea con le competenze e le esperienze effettivamente maturate.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

Aut.

Min.

1314 RS