Consulente Del Lavoro Per Ufficio Payroll
Inserita in qualità di Responsabile dell'ufficio Payroll del Gruppo, la risorsa individuata curerà le seguenti aree di attività:
- Coordinamento e supervisione del team dedicato alla gestione payroll
- Gestione ed elaborazione paghe e contributi e dei rapporti previdenziali e integrativi;
- Gestione degli adempimenti periodici (uniemens, F24) e annuali (CU, 770, Autoliquidazioni INAIL, ecc)
- Gestione delle attività di rilevazione delle presenze (ferie pagate, malattie, assenze varie, etc) ed elaborazione dei cedolini;
- Interfaccia con il dipartimento Finance per le quadrature contabili;
- Interfaccia con l'ufficio Amministrazione del Personale;
- Interfaccia con gli HR dei vari siti
- Assicurare l'insieme delle affiliazioni alle varie casse e dichiarazioni dei contributi;
- Garantire gli adempimenti fiscali e previdenziali;
- Garantire il rapporto con gli enti sociali;
- Controllare la stesura delle dichiarazioni sociali e legali (formazione, apprendistato, disabili, etc);
- Assicurare la corretta applicazione dei ccnl di riferimento;
- Realizzazione di resoconti sociali, massa salariale, indagini, controllo dell'organico e dei posti di lavoro;
- Garantire la stesura di report di monitoraggio del personale;
- Analisi del costo del lavoro e gestione del budget del personale
Si richiedono i seguenti requisiti:
- Abilitazione come consulente del lavoro
- Ottima conoscenza ed utilizzo dei pacchetti applicativi Zucchetti Paghe Project e Presenze Project
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e in particolare di Excel
Conoscenze richieste:
- Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (quali Trasporti, Logistica; Metalmeccanico; Multiservizi, Commercio)
- Conoscenza delle disposizioni normative in materia di Amministrazione del personale
- Solida conoscenza operativa della normativa italiana sul Diritto del Lavoro
- Ottima conoscenza di tutto il processo di Elaborazione Cedolini
Completano il profilo:
- doti relazionali e comunicative consolidate
- Leadership, capacità di delega e flessibilità
- Affidabilità e precisione
- Ottime competenze nella pianificazione e organizzazione del lavoro
Modalità di inserimento:
Si offre inserimento diretto in azienda.
Il packaging retributivo sarà commisurato al livello di esperienza pregressa.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Buoni pasto
- Cellulare aziendale
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Benefit:
- Buoni pasto
Orario:
- Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare:
- Quattordicesima
- Tredicesima
Diventa il primo a rispondere a un'offerta di lavoro!
-
Perché cercare un lavoro con PostiVacanti.it?
Ogni giorno nuove offerte di lavoro È possibile scegliere tra un'ampia gamma di lavori: il nostro obiettivo è quello di offrire la più ampia selezione possibile Ricevi nuove offerte via e-mail Essere i primi a rispondere alle nuove offerte di lavoro Tutte le offerte di lavoro in un unico posto (da datori di lavoro, agenzie e altri portali) Tutti i servizi per le persone in cerca di lavoro sono gratuiti Vi aiuteremo a trovare un nuovo lavoro