Consulente Due Diligence Milano

Consulente Due Diligence
Milano
Lombardia, Milano

Il nostro cliente società internazionale d'investimento immobiliare ci ha incaricati di ricercare per il proprio team una figura di Due Diligencer. Questa persona si occuperà di- Attività di due diligence tecnica immobiliare finalizzata alla verifica della trasferibilità, uso e trasformabilità degli immobili- Sopralluoghi in sito per la visione e rilievo degli immobili- Verifica, con il supporto dei consulenti esterni da coordinare, della documentazione a comprova della conformità edilizia, catastale, agibilità e vincolistica- Verifica della consistenza e stato degli impianti e supporto nella predisposizione della stima economica di eventuale adeguamento- Supporto ai PM nella valutazione ed analisi dei possibili progetti di trasformazione immobiliare- Interfaccia con i reparti legali ed economico/fiscale per la chiusura del report di DD- Predisposizione della documentazione tecnica funzionale alla compravendita (es.

dati catastali, elenco pratiche autorizzative edilizie, attestati energetici da trasmettere al Notaio)- Predisposizione della Data Room per i futuri conduttori degli immobili e/o possibili acquirenti (vendor DD)- Gestione, coordinando consulenti e ditte esterne, di eventuali attività di adeguamento edilizio/catastale mediante processi autorizzati e/o piccole opere edilizio/impiantistiche- Settori: retail, residenziale ed alberghieroPrerequisiti- diploma di geometra o laurea in architettura o ingegneria civile o edile- esperienza nei processi autorizzativi, nonché della normativa edilizia, catastale, di prevenzione incendi e di sicurezza (D. Lgs.

81/08)- Conoscenza di massima delle nozioni connesse agli atti di trasferimento immobiliare- buona conoscenza dei sw Autocad ed Office- buona conoscenza della lingua ingleseRetribuzione40. 000€ - 50. 000€Partita iva o assunzione indeterminato post periodo di prova.

In presenza, con spostamenti all'interno del Comune e trasferte giornaliere in Italia. CCNL Commercio, buoni pasto.

No smart workingGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.

27, comma 5, D. Lgs. 198/06) e ss. mm. ii.

e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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