Consulente E Orientamento Ai Servizi Al Lavoro Milano

Consulente E Orientamento Ai Servizi Al Lavoro
Milano
Lombardia, Milano

L'orientatore interviene nel processo di orientamento dell'utente, le sue principali attività in cui è coinvolto sono: accoglienza, colloquio, definizione del piano di azione individuale attraverso un progetto professionale personalizzato e condiviso, ed eventualmente ricerca attiva e inserimento lavorativo.

Il corso ha come obiettivo quello di formare figure che possono svolgere l'incarico di tutor delle politiche attive presso centri di formazione professionale, agenzie per il lavoro o presso enti privati accreditati ai servizi al lavoro.

DURATA: 80 ORE

SEDE DEL CORSO: Via Lazzaretto 19 - 20124 Milano

REQUISITI MINIMI DI INGRESSO

- Beneficiari di sostegno al reddito (Naspi, Dis-Col);

- Percettori di RDC;

- Disoccupati over 55;

- Disoccupati con una DID di almeno 180 giorni;

- Donne indipendentemente dalla condizione di fragilità;

- Beneficiari iscritti al collocamento mirato delle Legge 68/99;

- Lavoratori Working Poor;

- Residenti e domiciliati in Regione Lombardia.

**CONTENUTI DEL CORSO

**UNITA' FORMATIVA**:LA FIGURA DEL TUTOR DEI SERVIZI AL LAVORO

- Introduzione;

- Attività, funzioni, abilità e obiettivi;

- La giornata lavorativa di un tutor dei servizi al lavoro;

**UNITA' FORMATIVA**:PORTALI REGIONALI E NAZIONALI

- Acronomi;

- Portale ANPAL;

- Portale SIUL (Sistema informativo unitario del lavoro);

- Bandi Online;

- Gefo;

- Cruscotto lavoro;

- Siuf;

**UNITA' FORMATIVA**:LE POLICHE ATTIVE E PASSIVE

- Definizione di politiche attive;

- Definizione di politiche passive;

- La differenza tra politiche attive e passive;

- Decreto legislativo 150/2015

- DID;

- Patto di servizio;

**UNITA' FORMATIVA**:LE COMPETENZE E IL QRSP

- Cosa sono le competenze?

- Il quadro regionale degli standard professionali;

**UNITA' FORMATIVA: GARANZIA GIOVANI

- Come funziona;

- Destinatari;

- Incentivi NEET;

- Formazione e servizi al lavoro;

- Finalità e obiettivi;

**UNITA' FORMATIVA: PROGRAMMA GOL (Garanzia occupabilità dei lavoratori)

- Come funziona;

- Destinatari;

- Assessment;

- Formazione e servizi al lavoro;

- Finalità e obiettivi;

**UNITA' FORMATIVA: IL PROCESSO DI APERTURA DI UNA DOTE

- La documentazione;

- Servizi di base;

- Apertura della dote;

- Servizi di orientamento;

- Output dei servizi;

- Servizi di formazione;

- Registro presenze;

**UNITA' FORMATIVA: I SERVIZI AL LAVORO

- Chi eroga i servizi al lavoro?

- Colloquio di orientamento;

- Colloquio di selezione;

- Mappatura del territorio;

- I principali strumenti per la ricerca del lavoro;

- Bilancio delle competenze;

Al termine di ciascun percorso formativo al beneficiario verrà rilasciato l'Attestato di partecipazione al corso, a condizione che abbia fruito di un numero di ore formative per singolo corso uguale o superiore al 70%.

Inoltre al superamento dell'esame finale verrà rilasciato l'attestato di competenza.

Contratto di lavoro: Tempo pieno, Part-time

Orario:

- Dal lunedì al venerdì

Sede di lavoro: Un'unica sede