Consulente Legale - Area Diritto Del Lavoro E Settore Agroalimentare Lazio

Consulente Legale - Area Diritto Del Lavoro E Settore Agroalimentare
Roma
Lazio, Lazio

Client: Gi GroupLocation: Roma centroJob Category: OtherEU work permit required: YesJob Reference: 669137831923915161633710Job Views: 6Posted: 06. 03. 2025Expiry Date: 20. 04. 2025Job Description:Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per incremento banca dati:CONSULENTE LEGALE diritto del lavoro_ settore agroalimentareIl candidato ideale avrà le seguenti responsabilità:Consulenza legale: Fornire supporto e pareri legali su normativa agricola, diritto del lavoro, contrattualistica, compliance, governance e gestione delle controversie. Gestione contrattualistica: Redigere, revisionare e negoziare contratti con fornitori, partner, enti pubblici e privati, garantendo il rispetto della normativa vigente. Rapporti istituzionali e normativi: Monitorare l'evoluzione normativa a livello nazionale ed europeo, supportando il recepimento di nuove disposizioni legislative. Gestione del contenzioso: Supervisionare e coordinare eventuali azioni legali, interfacciandosi con studi legali esterni se necessario. Compliance e regolamenti interni: Assicurare l'applicazione e l'aggiornamento dei regolamenti interni e dei codici etici, garantendo il rispetto delle procedure di governance. Tutela del patrimonio: Gestire le problematiche relative a proprietà intellettuale, marchi, licenze e protezione dei dati personali (GDPR). Requisiti richiesti:Laurea in Giurisprudenza; preferibile abilitazione all'esercizio della professione forense. Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli legali, preferibilmente in ambito associativo, agricolo o in enti del terzo settore. Conoscenza approfondita del diritto amministrativo, diritto del lavoro, diritto agricolo e normativa sulle associazioni professionali. Esperienza nella gestione della contrattualistica pubblica e privata. Capacità di analisi e interpretazione della normativa nazionale ed europea. Soft skill:Eccellenti capacità di problem solving e negoziazione. Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con istituzioni, soci e stakeholder. Approccio proattivo, autonomia e capacità decisionale. Si offre contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.

Retribuzione ed inquadramento saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.

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