Consulente Legale - Area Diritto Del Lavoro E Settore Agroalimentare Lazio

Consulente Legale - Area Diritto Del Lavoro E Settore Agroalimentare
Roma
Lazio, Lazio

Client: Gi Group

Location: Roma centro

Job Category: Other

EU work permit required: Yes

Job Reference: 669137831923915161633710

Job Views: 6

Posted: 06. 03. 2025

Expiry Date: 20. 04. 2025

Job Description: Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per incremento banca dati:

CONSULENTE LEGALE diritto del lavoro_ settore agroalimentare Il candidato ideale avrà le seguenti responsabilità:

Consulenza legale: Fornire supporto e pareri legali su normativa agricola, diritto del lavoro, contrattualistica, compliance, governance e gestione delle controversie.

Gestione contrattualistica: Redigere, revisionare e negoziare contratti con fornitori, partner, enti pubblici e privati, garantendo il rispetto della normativa vigente.

Rapporti istituzionali e normativi: Monitorare l'evoluzione normativa a livello nazionale ed europeo, supportando il recepimento di nuove disposizioni legislative.

Gestione del contenzioso: Supervisionare e coordinare eventuali azioni legali, interfacciandosi con studi legali esterni se necessario.

Compliance e regolamenti interni: Assicurare l'applicazione e l'aggiornamento dei regolamenti interni e dei codici etici, garantendo il rispetto delle procedure di governance.

Tutela del patrimonio: Gestire le problematiche relative a proprietà intellettuale, marchi, licenze e protezione dei dati personali (GDPR).

Requisiti richiesti: Laurea in Giurisprudenza; preferibile abilitazione all'esercizio della professione forense.

Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli legali, preferibilmente in ambito associativo, agricolo o in enti del terzo settore.

Conoscenza approfondita del diritto amministrativo, diritto del lavoro, diritto agricolo e normativa sulle associazioni professionali.

Esperienza nella gestione della contrattualistica pubblica e privata.

Capacità di analisi e interpretazione della normativa nazionale ed europea.

Soft skill: Eccellenti capacità di problem solving e negoziazione.

Ottime doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con istituzioni, soci e stakeholder.

Approccio proattivo, autonomia e capacità decisionale.

Si offre contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione.

Retribuzione ed inquadramento saranno commisurati all'esperienza e alle competenze del candidato.

#J-18808-Ljbffr