Consulente Sap BOLOGNA

Consulente Sap
Bologna
Emilia Romagna, BOLOGNA

Informazioni sull'offerta di lavoroCHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7. 500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. IL TUO RUOLOPer un'opportunità in presenza a Cambiago (MI), per una nostra azienda partner siamo alla ricerca di 1 Consulente Sap SD-MM. Responsabilità:Leadership del team: Gestire e guidare un team di consulenti junior SAP SD-MM, offrendo supporto e mentoring per favorire la crescita professionale e il miglioramento delle competenze. Conduzione di progetti: Pianificare, eseguire e monitorare progetti in ambito SAP SD-MM, garantendo la qualità delle deliverables e il rispetto delle tempistiche concordate. Interfaccia con i clienti: Collaborare direttamente con i clienti per comprendere le loro esigenze e proporre soluzioni efficaci, assicurando la massima soddisfazione del cliente. Delivery e AMS: Assicurare che le operazioni quotidiane siano gestite in modo efficace attraverso servizi di Application Management Services (AMS) e che le richieste di supporto siano gestite tempestivamente. Implementazione S/4 HANA: Contribuire attivamente all'implementazione di soluzioni SAP S/4 HANA, portando la propria esperienza per ottimizzare i processi e migliorare le prestazioni aziendali. Requisiti:Esperienza: Minimo 5-10 anni di esperienza lavorativa pertinente, con una solida conoscenza e competenza nei moduli SAP SD e MM. Progetti S/4 HANA: Esperienza comprovata su progetti S/4 HANA, inclusa l'implementazione e la gestione delle migrazioni. Competenze tecniche: Conoscenza approfondita dei processi aziendali legati a SD e MM, nonché delle best practices SAP. Capacità di leadership: Eccellenti doti di leadership e abilità nella gestione di team, con la capacità di motivare e sviluppare talenti junior. Orientamento al cliente: Eccellenti capacità relazionali e attitudine al problem solving, con una forte orientazione al cliente. Lingue: Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza dell'inglese. Cosa offriamo? Contratto a tempo indeterminato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.

Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.

Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.