Consulente Sap Senior (Fi Co) Lazio

Consulente Sap Senior (Fi Co)
Roma
Lazio, Lazio

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.

Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni.

Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. ? ? ? Experis ricerca un/una Consulente SAP Senior per potenziare il team IT di un nostro cliente leader nel settore del self-care. La risorsa coordinerà la comunicazione e i flussi di dati tra il team di progetto Corporate e l'organizzazione locale.  

Mission

Come Consulente SAP Senior ti occuperai nello specifico di: 

Supportare i team durante nella fase di raccolta dei requisiti aziendali; 

Analisi dei processi aziendali attuali e identificare le lacune che l'implementazione SAP risolverà; 

Documentare e dare priorità ai requisiti per allinearli agli obiettivi del progetto; 

Focal point tra il Corporate Project Team e l'organizzazione locale, garantendo comunicazioni e flussi di dati chiari ed efficienti; 

Organizzare riunioni regolari e aggiornare il team di progetto global e l'organizzazione locale, in modo che tutte le parti siano informate delle tappe fondamentali, delle scadenze e delle modifiche del progetto; 

Contribuire a facilitare il processo di implementazione, affrontando le preoccupazioni e garantendo che tutti siano coinvolti nel cambiamento; 

Garantire l'allineamento alle nuove pratiche rispetto ai modi di lavoro precedentemente usati; 

Supporto nelle fasi di test (UAT, test di integrazione del sistema, individuare e risolvere i problemi che si presentano nelle fasi di test); 

Supporto nella fase di pre-go live; 

Fornire formazione e supporto agli utenti finali; 

Supportare iniziative di miglioramento continuo basate sul feedback degli utenti e sulle esigenze aziendali in evoluzione; 

Buona conoscenza dei moduli FI- CO e MM SD.  

Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis

Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti complessi;

Precedente esperienza nell'implementazione di SAP in aziende italiane; 

Competenza in contabilità (nice to have); 

Inglese livello C1; 

Italiano Madrelingua; 

La conoscenza di Navision 2013R2 ERP sarà considerata un plus.  

Cosa offriamo

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World's Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: ingaggio con partiva Iva o tempo indeterminato, CCNL Commercio,  livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all'esperienza del/la candidato/a

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.  

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il? proprio Manager, a partire dall'identificazione di un? learning? path? e obiettivi? annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale 

Modalità di lavoro: ibrido, 3 gg in sede e 2 in smartworking.  

Sede di lavoro: Roma 

Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.

Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D. Lgs 198/2006, D. Lgs. 215/2003 e D. Lgs. 216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro.  

Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art. 46 del D. P. R. 445/2000.