Consulente Técnico Hardware - Junior
Scegliendo **Horsa **avrai l'opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di** consulenza IT** del panorama italiano.
Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4. 0.
Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come **Partner d'eccellenza** per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
La persona selezionata potrà essere inserita nella nostra sede di** Bologna.
**Posizione**:
Siamo alla ricerca di un **Consulente Tecnico Hardware.
Sarai inserito in un **team multifunzionale** di consulenti all'interno del quale sarai responsabile della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento rispetto alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
Avrai accesso ad un **percorso di carriera** strutturato, che ti permetterà di crescere ed assumere maggiori responsabilità, integrando competenze tecniche e capacità manageriali.
Crediamo fortemente nel potere della **formazione continua **dei nostri professionisti; avrai quindi l'opportunità di essere sempre aggiornato sulle nuove tecnologie e di ampliare le tue conoscenze personali e professionali.
**Requisiti**:
- Fornirai consulenza specializzata e supporto tecnico al Cliente sui prodotti hardware e software Zucchetti dedicati al Controllo degli Accessi e alla Rilevazione delle Presenze
- Sarai affiancato da consulenti senior che ti guideranno nel tuo percorso di crescita professionale
**Per noi è importante che tu abbia**:
- Competenze sistemistiche di base (infrastrutture IT, reti, Sistemi Operativi, Database)
- Conoscenza dei principali sistemi operativi e dimestichezza con i principali tools informatici
**Altre informazioni**:
- Hai un Diploma preferibilmente ad indirizzo tecnico informatico o elettronico-elettrotecnico
- Sei in possesso di Patente B
**La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L. 68/99 Art. 1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016/679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903/77).
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