Consulente Técnico Junior Monitoraggi Hs Lazio

Consulente Técnico Junior Monitoraggi Hs
Roma
Lazio, Lazio

Capgemini Engineering**, leader mondiale nei servizi di consulenza ingegneristica, è alla ricerca di una risorsa junior che si occupi di consulenza ambito **monitoraggi in materia salute e sicurezza sul lavoro **sulla sede di **Roma.

La risorsa ideale lavorerà nell'ambito della nostra industry Technology Center che opera in modo trasversale in tutti i settori di mercato supportando i principali player nazionali e globali nella progettazione e sviluppo di prodotti e componenti, coinvolgendo capacità multidisciplinari e introducendo nuovi metodi e strumenti.

In quest'epoca in cui l'innovazione ridefinisce il futuro successo delle organizzazioni, il Technology Center, accelera la progettazione e lo sviluppo di prodotti e servizi aiutando le aziende a superare le loro sfide di R&D per creare prodotti e servizi unici.

L'innovazione è il principio che ci guida, l'ispirazione che ha dato vita a Capgemini Engineering e che dà significato a tutto ciò che facciamo.

La risorsa ideale si troverà a svolgere attività in ambito monitoraggio di rischi specifici legiferati dal D. Lgs 81/08.

La nostra risorsa ideale è in possesso di diploma e/o titolo di laurea ad indirizzo tecnico/scientifico e ha maturato da 1 a 3 anni di esperienza professionale; saranno apprezzate specializzazioni e corsi di formazione in ambito salute, sicurezza sul lavoro e ambiente.

La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti:

- Conoscenza di valutazione dei rischi ai sensi del D, Lgs 81/08;

- Ha expertise in tecniche e metodologie di monitoraggio di agenti fisici, chimici e biologici ai sensi del D. lgs 81/08.

Costituisce titolo preferenziale essere una figura técnica competente in ambito acutistico e avere una certificazione come igienista industriale.

**Cosa offriamo**:

In Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.

In un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione. Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance. Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.

Entra a far parte di Capgemini Engineering. Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.

**Inclusion & Diversity

Siamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.

La diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale. Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue. Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.

Inoltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del '99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.