Consultant Area Hr Enti Locali Lu

Consultant Area Hr Enti Locali
Lu
Piemonte, Lu

Sede di riferimento**: Sinalunga

**Cosa aspettarti da questa posizione**:

Sarai inserito/a all'interno di Deda Value, in un contesto giovane e dinamico, dedito all'offerta di servizi consulenziali in ambito fiscale e tributario per i nostri Clienti, in particolare gli Enti pubblici.

Svolgerai un'attività finalizzata alla gestione dei servizi consulenziali in questione, in particolare nell'Area Personale degli Enti Locali, utilizzando i nostri strumenti software o quelli in uso presso il Cliente, ed interfacciandoti direttamente con i Clienti.

**Qualifiche e competenze richieste**:

Conoscenza della normativa dell'area personale degli Enti locali, con particolare riferimento agli adempimenti periodici quali UNIEMENS, ALPIONLINE, CU, conto annuale, 770 e conguagli;

Conoscenza della normativa giuridica ed economica dell'area personale degli Enti Locali;

Esperienza di erogazione di servizi in ambito personale e di organizzazione di servizi di outsourcing in ambito risorse umane;

Ottima comprensione e capacità di indirizzare soluzioni organizzative per gli Enti pubblici, in particolare per gli Enti locali;

Capacità di approfondimento normativo e metodologico finalizzato a proporre le soluzioni più opportune;

Diploma o Laurea in materie economiche;

Costituisce titolo preferenziale avere esperienza sulla gestione previdenziale (PASSWEB);

È richiesta disponibilità ad effettuare trasferte su base regionale.

**Le soft skills che riteniamo importanti**:

Siamo alla ricerca di una persona con forte motivazione e voglia di crescere nel settore della consulenza, soprattutto nell'ambito pubblico; intraprendente, dalle buone capacità di problem solving e con una buona capacità organizzativa, necessaria per svolgere i principali incarichi verso Clienti.

**Perché lavorare con noi**:

Quello che facciamo, la nostra offerta di soluzioni, tecnologie e servizi, naturalmente è importante; è il campo in cui si gioca il nostro business.

Ma ugualmente importante è come lo facciamo: intrecciare e integrare creativamente esperienze e competenze è il cuore della nostra impresa.

Questo è per noi un punto fermo, sintetizzato nel motto "Powered By Dedagroup People".

Le basi della nostra eccellenza sono indubbiamente le persone.

Per questo investiamo nella loro formazione costante: nel 2021 questa visione di crescita si è concretizzata in oltre 75 mila ore di formazione técnica, linguistica e di leadership e in 59 nuove certificazioni professionali che hanno portato il computo totale a livello di Gruppo a oltre 1. 700 certificazioni.

Percorsi mirati di training on the job accompagneranno la crescita professionale individuale.