Consultant - Healthcare Innovation Milano

Consultant - Healthcare Innovation
Milano
Lombardia, Milano

Partners4Innovation s. r. l.

è una realtà imprenditoriale innovativa che affonda le proprie radici nella ricerca universitaria e che oggi è parte del Gruppo DIGITAL360, pioniere in due innovativi ambiti di business in fortissima crescita a livello mondiale: ConsulTech - la rivoluzione tecnologica della consulenza, MarTech - la trasformazione digitale del marketing e delle vendite.

DIGITAL360 S. p. A nata nel 2012, da giugno 2021 è Società Benefit.

P4I accompagna le organizzazioni pubbliche e private nella comprensione e nell'attuazione dell'Innovazione Digitale, favorendo l'incontro con i migliori fornitori tecnologici.

Ricerchiamo un/una candidato/a per la posizione di Consultant.

Valutiamo candidature provenienti da:

Nord Italia (Lombardia – Emilia Romagna) Centro-Sud Italia (Lazio – Puglia) La persona entrerà a far parte del team della practice Healthcare Innovation di P4I con l'obiettivo di affiancare aziende del settore sanitario (aziende ospedaliere, aziende sanitarie locali, enti regionali, ecc. )

in progetti di strategy, digital transformation e organizzazione, security e compliance.

Principali responsabilità: Attività di supporto al Project Management relativamente ai progetti condotti: supporto nella creazione e revisione dei piani di progetto, monitoraggio dell'avanzamento dei progetti, revisione e monitoraggio dei contratti con i fornitori, elaborazione di reportistica.

Rilevazione analisi delle esigenze dei referenti aziendali/regionali.

Supporto ad interventi di digitalizzazione dei processi sanitari a livello aziendale o regionale e di introduzione di soluzioni digitali (es: Cartella Clinica Elettronica, Telemedicina), ad esempio nella mappatura e ridisegno di processi clinico-sanitari e gestionali-amministrativi, nella definizione dei requisiti funzionali e tecnici delle soluzioni, nella realizzazione di attività di test e collaudo, nella gestione delle attività di cambiamento organizzativo, ecc.

Conduzione di incontri di progetto, interni e con il cliente, e di specifici momenti di lavoro con il team del cliente (es.

workshop, interviste, restituzione di deliverable, ecc. ).

Pianificazione di momenti di coordinamento con i membri del team e con il cliente.

Realizzazione di presentazioni commerciali e deliverables di progetto.

Competenze e capacità richieste: Curiosità, passione e attitudine all'innovazione digitale e alla tecnologia.

Interesse al settore sanitario.

Attitudine alla flessibilità.

Capacità di gestire più progetti e di rispettare le scadenze.

Capacità di pianificare e organizzare il lavoro in autonomia, così da gestire più compiti e responsabilità con equilibrio secondo un modello di lavoro per obiettivi.

Approccio analitico e accuratezza, ovvero capacità di procedere con passaggi chiari e logici, mostrando giudizio nell'analisi dei problemi che tutti i giorni si pongono.

Capacità di lavorare in team.

Forte attitudine alle relazioni personali e buone doti comunicative, sapendo favorire e comprendere le dinamiche organizzative.

Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale.

Ottima conoscenza del pacchetto MS Office, in particolar modo di MS Excel e MS Power Point.

Laurea in discipline economiche, ingegneristiche e/o scientifiche (es.

Economia and management, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Biomedica, Informatica, Matematica e Fisica).

Esperienza professionale di massimo 3 anni in ambito Sanità e innovazione digitale (non necessariamente in ruolo analogo).

Conoscenza della lingua inglese, parlata e scritta.

Disponibilità a trasferte sul territorio italiano e flessibilità.

Cerchiamo persone "smart & unconventional" che sappiano fare la differenza in azienda e fuori, mettendo sempre tanta energia e passione in tutto ciò che fanno.

Lavoriamo per obiettivi e abbiamo adottato da diverso tempo una modalità di lavoro agile basata sullo Smart Working e Hybrid Working di cui siamo degli assoluti precursori.

Crediamo fortemente nella flessibilità lavorativa e siamo proattivi nel diffondere la cultura del work-life balance.

Offriamo dei piani di formazione continua erogati attraverso corsi in presenza, piattaforme internazionali, certificazioni, training-on-the-job, webinar, favorita dal forte legame che ci unisce al mondo Universitario.

Promuoviamo una cultura che rispetti e valorizzi ciascuna diversità in un'ottica di crescita sostenibile e inclusiva.

La ricerca rispetta il d. lgs.

198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso.

Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell'inclusività.



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