Contabile
HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. In partnership con azienda multinazionale in ambito rivestimenti industriali, stiamo cercando un/a IMPIEGATO/A CONTABILE. Principali attività: Gestione della contabilità ordinaria Gestione del ciclo passivo (fornitori) Registrazioni fattureRequisiti: Diploma di ragioneria e/o Laurea in economia o cultura equivalente Esperienza pregressa nella gestione di contabilità ordinaria Buona conoscenza della lingua inglese Ottimo uso ExcelOrario di lavoro: Lunedì – giovedì 8. 00 - 17. 00 con un'ora di pausa pranzo Venerdì 8. 00 - 16. 00 Disponibile mensa aziendale per i dipendenti al costo di 2, 50 € a pasto. Luogo di lavoro: Brescia (BS)Prevista assunzione in somministrazione con contratto a tempo determinato di 6 mesi.
Retribuzione e inquadramento: livello D3, CCNL Chimico. Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9. 000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
26/11/2004 PROT.
1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs.
n. 198/2006 e ss. mm. ii.
e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU 679/2016 al seguente indirizzo
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