Contabile Appartenente Alle Categorie Protette Legge 68/99
La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Villafranca di Verona.
Inserimento appena possibileAssunzione direttaCCNL Commercio (V/IV livello, in base all'esperienza)Parcheggio liberoOrario tempo pieno (part time, in base alle necessità), 8. 30/17. 15, con 45 minuti di pausa pranzoLocale mensaBuoni pastoAssicurazione sanitariaSupporto per il benessereDescrizione del ruolo: La risorsa si occuperà di supporto amministrativo, gestendo attività di back office, archiviazione documenti, gestione delle comunicazioni interne ed esterne, e altre mansioni amministrative.
La persona lavorerà in un team dinamico e collaborativo, contribuendo al buon funzionamento delle operazioni aziendali.
Indispensabile appartenenza alle categorie protette ART1 L68/99 (invalidità civile): questo requisito è fondamentale.
Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito, che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato. Diploma di scuola superiore o titolo equivalenteEsperienza pregressa di almeno 4/5 anni in ruoli amministrativi contabiliBuona conoscenza del pacchetto Office e ExcelConoscenza delle registrazioni fatture passive, normativa IVA, liquidazioni periodicheFamiliarità con i principi contabili e la ragioneria, inclusa l'imputazione corretta dei costiPratica nelle riconciliazioni bancarie e conoscenza del piano dei contiCapacità di utilizzare Arca di W. K.
(o interesse a impararlo)Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo, precisione, attenzione ai dettagli e buone capacità comunicative e relazionaliDescrizione Azienda Cliente: L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore degli investimenti, con particolare attenzione alla qualità e all'innovazione.
Si distingue per la sua dedizione nel fornire servizi di alta qualità, mettendo al centro le esigenze dei propri clienti.
Ambiente di lavoro: L'azienda si impegna a creare un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, offrendo opportunità di crescita professionale e supporto continuo ai propri dipendenti.
Contesto dinamico, supporto alla crescita professionale, e cultura aziendale inclusiva.
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