Contabile Appartenente Alle Categorie Protette Legge 68/99 Ne

Contabile Appartenente Alle Categorie Protette Legge 68/99
Ne
Liguria, Ne

La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Villafranca di Verona.

Inserimento appena possibile Assunzione diretta CCNL Commercio (V/IV livello, in base all'esperienza) Parcheggio libero Orario tempo pieno (part time, in base alle necessità), 8. 30/17. 15, con 45 minuti di pausa pranzo Locale mensa Buoni pasto Assicurazione sanitaria Supporto per il benessere Descrizione del ruolo: La risorsa si occuperà di supporto amministrativo, gestendo attività di back office, archiviazione documenti, gestione delle comunicazioni interne ed esterne, e altre mansioni amministrative.

La persona lavorerà in un team dinamico e collaborativo, contribuendo al buon funzionamento delle operazioni aziendali.

Indispensabile appartenenza alle categorie protette ART1 L68/99 (invalidità civile) : questo requisito è fondamentale.

Non verranno prese in considerazione candidature prive di questo requisito, che deve essere chiaramente indicato nel cv che verrà inviato.

Diploma di scuola superiore o titolo equivalente Esperienza pregressa di almeno 4/5 anni in ruoli amministrativi contabili Buona conoscenza del pacchetto Office e Excel Conoscenza delle registrazioni fatture passive, normativa IVA, liquidazioni periodiche Familiarità con i principi contabili e la ragioneria, inclusa l'imputazione corretta dei costi Pratica nelle riconciliazioni bancarie e conoscenza del piano dei conti Capacità di utilizzare Arca di W. K.

(o interesse a impararlo) Ottime capacità organizzative, di gestione del tempo, precisione, attenzione ai dettagli e buone capacità comunicative e relazionali Descrizione Azienda Cliente: L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore degli investimenti, con particolare attenzione alla qualità e all'innovazione.

Si distingue per la sua dedizione nel fornire servizi di alta qualità, mettendo al centro le esigenze dei propri clienti.

Ambiente di lavoro: L'azienda si impegna a creare un ambiente di lavoro stimolante e inclusivo, offrendo opportunità di crescita professionale e supporto continuo ai propri dipendenti.

Contesto dinamico, supporto alla crescita professionale, e cultura aziendale inclusiva.

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