Contabile Categoria Protetta Bardi

Contabile Categoria Protetta
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

:

ASSAGO

CONTABILE CATEGORIA PROTETTA LEGGE 68/99

Il contesto e il ruolo:

La risorsa sarà inserita presso gli uffici dell milanese di una realtà operante nel settore real estate e si occuperà di gestire e controllare le chiusure contabili periodiche trimestrali, semestrali, annuali, gestire la pianificazione dei pagamenti, gestire i rapporti con i vari istituti di credito e con gli studi professionali esterni.

Nello specifico si occuperà di:

- Emissione fatture attive e passive;

- Tenuta scadenziario ed esecuzione pagamenti;

- Archiviazione documentazione contabile e amministrativa, fiscale, bancaria e contrattualistica;

- Interfaccia con lo Studio Commercialista

- Gestione operativa dei rapporti con le Banche.

Richiesti

Diploma in ambito amministrativo/ragioneria

Precedente esperienza inruoli similari

Dimestichezza con l'utilizzo del paccConfidenziale office e di applicativi gestionali

Precisione, resistenza allo stress e spiccate capacità relazionali completano il profilo.

E Orario di lavoro

Assago

Full time --

- Offerta contrattuale

Si offre contratto a tempo indeterminato diretto in ConfidenzialeCCNL commercio + ticket da 8euro.

Facciamo parte Holding la multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.

Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:

Lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca Confidenziale Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.

Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono:

, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su

Confidenziale è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro Aut.

Min.

PROT.

1101 - SG.

L si intende rivolta a, nel rispetto del.

E ss.

Mm.

Ii.

E dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Linformativa privacy