Contabile Di Cantiere Firenze

Contabile Di Cantiere
Firenze
Toscana, Firenze

Contabile di cantiereIziwork è una tech start-up che sfrutta l'innovazione tecnologica per migliorare radicalmente l'accesso e l'esperienza lavorativa di tutti.

La nostra piattaforma, completamente digitalizzata, offre un accesso semplice, immediato e trasparente ad un'ampia gamma di incarichi, ma anche supporto personalizzato e un follow-up costante per aiutarli a crescere professionalmente. Descrizione posizionePer Azienda cliente specializzata nella fornitura ad ampio spettro di servizi nel campo della Direzione Lavori, Sicurezza, Qualità ed Ambiente rivolti alla costruzione delle infrastrutture sul territorio nazionale stiamo selezionando un Contabile di Cantiere.

La risorsa opererà sui cantieri delle infrastrutture in costruzione e si dovrà occupare di: Tenere la contabilità di cantiere, gestendo le attività economiche, elaborando i documenti contabili (libretti misure, SAL, Certificati di Pagamento, etc.

); Redigere ed aggiornare il budget di commessa, in particolare, analizzare/redigere i computi metrici, effettuare analisi prezzi, valutare e stimare i costi indiretti, identificare e quantificare gli oneri, rischi e vincoli dei progetti; Raccogliere ed elaborare dati economici delle commesse a supporto della redazione di reportistiche direzionali; Intervenire nella pianificazione delle attività del cantiere verificando la congruenza tra progetto, specifiche proposte e budget, nonché prestando attenzione ai tempi di realizzazione e fabbisogni di risorse (tecniche ed economiche); Verificare e controllare periodicamente il rispetto del programma tecnico-economico, fornendo analisi sulla base delle metriche di progetto.

Orario di lavoro: Full Time Zona di lavoro: Firenze Retribuzione ed inquadramento verranno stabiliti in sede di colloquio conoscitivo in base alla pregressa esperienza maturata. Retribuzione e BenefitCompenso: € - € per anno 40 ore settimanaliPrerequisiti Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/Architettura o affini; Pregressa, almeno triennale, esperienza nella mansione; Conoscenza dei programmi dedicati come STR e PRIMUS.

Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art.

27, comma 5, ) e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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13 e 14 del Reg.

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Offre ai lavoratori temporanei un accesso semplice e immediato a migliaia di offerte di lavoro, con un approccio decisamente orientato al ; In meno di 5 anni, abbiamo creato e implementato un modello unico di lavoro temporaneo digitalizzato e umano che sta trasformando l'esperienza lavorativa in modo sostenibile. Tramite la tecnologia : Identifichiamo, selezioniamo e fidelizziamo i nostri lavoratori somministrati con una semplicità e un'efficienza che non ha eguali sul ; Digitalizziamo le attività a basso valore aggiunto per consentire ai nostri clienti di concentrarsi sull'essenziale.

Attraverso la nostra rete di partner presenti sul territorio : Siamo vicini alle esigenze dei nostri clienti.

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