Contabile Di Cantiere Milano

Contabile Di Cantiere
Milano
Lombardia, Milano

L'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese. Descrizione del posto vacante AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Stiamo cercando un Computista specializzato nella contabilità di cantiere, per un'opportunità presso la nostra azienda. Il candidato ideale avrà una solida conoscenza delle pratiche di gestione e controllo economico dei cantieri, con esperienza nell'utilizzo di strumenti come STR Vision e nella gestione della documentazione amministrativa. Responsabilità: Redigere computi metrici di impianti nel settore delle infrastrutture. Gestire la contabilità di cantiere, monitorando i costi e le spese per ciascun progetto. Redigere e aggiornare periodicamente i rapporti finanziari del cantiere, garantendo la corretta registrazione delle fatture e delle variazioni contabili. Coordinarsi con i project manager e i responsabili di cantiere per assicurarsi che tutte le attività siano conformi al budget previsto. Gestire la documentazione di cantiere (DDT, fatture, contratti, certificati di pagamento). Assicurare la corretta registrazione e archiviazione di tutta la documentazione fiscale e amministrativa. Supportare la stesura di report finanziari e consuntivi di cantiere. Collaborare con le varie figure aziendali (direzione, ufficio acquisti, ufficio tecnico) per ottimizzare i processi contabili e operativi. Requisiti: Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o simili. Esperienza pregressa nel ruolo di computista o in ambito contabile di cantiere (almeno 2 anni). Conoscenza di STR Vision. Ottima conoscenza delle normative fiscali e amministrative in ambito infrastrutturale. Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e capacità di lavorare in team. Conoscenza della lingua inglese (preferibile). AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. J-18808-Ljbffr