Contabile Esperto/A
CONTABILE ESPERTO/A
Per prestigioso Studio professionale in Provincia di Treviso cerchiamo un CONTABILE ESPERTO/A
PROFILO IDEALE
1.
Diploma di ragioneria e/o Laurea in discipline economiche, con ottimo curriculum studiorum;
2.
Esperienza nel ruolo, di almeno 5 anni, maturata presso Studi professionali strutturati e modernamente organizzati;
3.
Ottima conoscenza della contabilità e del bilancio;
4.
Conoscenza più che buona dell'IVA e del Testo Unico delle imposte sui redditi;
5.
Ottima doti di supervisione e coordinamento del lavoro di altre risorse contabili;
6.
Forte propensione ed abitudine allo studio e all'apprendimento, capacità analitiche, rigore;
7.
Candidato/a metodico/a, preciso/a, ordinato/a; umile, rigoroso rispetto delle gerarchie;
8.
Capacità ed abitudine a lavorare sotto stress ed in tempi ridotti; ottime capacità relazionali e comunicative;
9.
Persona capace, riservata, autonoma, dotata di forte motivazione;
10.
Candidato/a di seria moralità, responsabile, di assoluta fiducia;
11.
Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; conoscenza dei più diffusi gestionali; la conoscenza di Data-Services costituirà titolo preferenziale;
12.
Domicilio nella provincia settentrionale di Treviso, e comunque in aree limitrofe allo Studio.
Mansioni da svolgere:
Gestione di contabilità di imprese e di professionisti, con regimi sia ordinari sia semplificati;
Redazione dei bilanci, sino alle scritture di assestamento e rettifica, con documenti collegati;
Predisposizione di dichiarazioni fiscali periodiche ed annuali per persone giuridiche (società di persone) e per persone fisiche (professionisti e ditte individuali);
Gestione degli adempimenti fiscali periodici (IVA, Redditometro, CU, Mod.
770, ecc);
Adempimenti Intrastat;
Invii telematici Entratel (dichiarazioni fiscali);
Tenuta e stampa dei libri cespiti e dei libri inventari;
Altri adempimenti contabili, fiscali ed amministrativi richiesti dalla mansione.
Inserimento: immediato.
Sede di lavoro: provincia di Treviso.
Inquadramento e retribuzione indicativi: contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o determinato (6-12 mesi), full-time, con adeguato periodo di prova; retribuzione e compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).
"Aut.
Min.
1314 RS"
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