Contabile Fornitori Junior (Sostituzione Maternità) Bardi

Contabile Fornitori Junior (Sostituzione Maternità)
Bardi
Emilia Romagna, Bardi

Contabile Fornitori Junior (sostituzione maternità)Il nostro cliente, un'importante realtà nella distribuzione di macchinari per la movimentazione di materiali, è alla ricerca di un:

Siamo alla ricerca di un/a Contabile Fornitori Junior per un inserimento a tempo determinato di 12 mesi, con l'obiettivo di coprire una sostituzione maternità. La risorsa, che riporterà direttamente al Responsabile Amministrativo, avrà modo di approfondire le principali attività di contabilità fornitori in un contesto stimolante e formativo.

Mansioni: Registrazione delle fatture dei fornitori, con particolare attenzione fatture ItaliaRecupero della documentazione fiscale necessaria per crediti d'imposta e altre agevolazioni fiscali, proveniente da sistemi interni e archiviSupervisione delle attività sul portale fornitori, compreso il sollecito delle fatture in sospesoArchiviazione sia digitale sia fisica della documentazioneRequisiti: Diploma in Ragioneria o laurea in Economia/Marketing (valutiamo anche neodiplomati o laureati con breve esperienza di stage)Buona conoscenza di SAP e utilizzo base di Excel (considerate un plus)Attitudine al lavoro di squadra e buone capacità comunicativeInteresse verso un percorso professionale in contabilitàSpiccate capacità comunicative, propensione all'ascolto e buone capacità di problem solvingQuesto ruolo rappresenta un'ottima opportunità per un/una giovane candidato/a che voglia approfondire le competenze in contabilità, in un'esperienza professionale formativa e temporanea.

Benefit: PC e cellulare aziendale, mensa interna

Trattamento economico: Inserimento diretto in azienda a tempo determinato di 12 mesi in sostituzione maternità. 5° liv. CCNL Commercio. Circa € 24. 000 anno.

Orario: Full time, da lunedì a venerdì.

Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Ti chiediamo di inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente.

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