Contabile Studio Professionale Montà

Contabile Studio Professionale
Montà
Piemonte, Montà

HiRevo Office Torino è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Torino e dell'hinterland Torinese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per importante studio di commercialisti ricerchiamo

CONTABILE di STUDIO PROFESSIONALE La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

Gestione pacchetto di clienti assegnatoRegistrazioni in contabilità ordinaria e semplificataRegistrazioni Iva acquisti/vendite/corrispettiviPredisposizione delle scritture di rettifica e dei bilanciPredisposizione delle dichiarazioni fiscali periodiche ed annualiGestione contributi previdenziali artigiani e commerciantiCalcolo e versamento imposte F24Requisiti: Diploma in Ragioneria o equipollentiRichiesta esperienza nel ruolo di almeno 2-3 anni, maturata presso Studi professionaliConoscenza della partita doppia e delle principali registrazioni contabiliBuona conoscenza dell'IVA e del Testo unico delle imposte sui redditiConoscenza Sistemi ProfisConoscenza ed uso di Microsoft Windows e Microsoft OfficeConoscenza ed uso di Internet e dei social network a fini lavorativiCapacità di risolvere i problemiCapacità di lavorare in teamOfferta Contrattuale Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda con retribuzione commisurata al livello di esperienza e competenza

Orario di lavoro Full Time dal Lunedì al Venerdì - 8. 30 – 12. 30 /14. 00 18. 00

Modalità di lavoro in presenza

Sede di Lavoro Bra (CN)

Gi Group S. p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D. lgs. n. 198/2006 e ss. mm. ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

#J-18808-Ljbffr