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Liguria, Ne

Sei appassionato dal mondo visuale, e ti piace esprimerlo attraverso strumenti digitali in un team di lavoro dove dare il tuo contributo creativo?

Mansioni

Andrai a lavorare tra team creativo e marketing, progettando e rendendo esecutiva l'identità visiva di progetti principalmente digitali.

Supporterai PM e Social Media Manager nel realizzare e concretizzare visivamente progetti e idee per i canali digitali.

Concretizzare idee e brief in concept grafici e progetti esecutivi da condividere con team e cliente.

Creare contenuti visual per canali social media e/o digitali.

Lavorare su montaggio ed editing video.

Progettare, coordinare e/o lavorare in modo attivo su shooting fotografici.

Prenderai responsabilità di brand, gestendo la direzione artistica di progetti globali.

Ad occorrenza, supportare i designer specializzati nell'area offline per esecutivi di progetto.

Competenze Conoscenza ed utilizzo delle principali funzionalità su suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign).

Competenze in ambito video-editing.

Capacità di dare feedback costruttivi e supportare il lavoro del tuo team, inclusa la capacità di far crescere e supportare altri manager.

Attitudine al lavoro in team.

Capacità base in fotografia e fotoritocco.

Cosa Offriamo Cerchiamo di lavorare con persone che condividono la nostra filosofia, mettendo a disposizione un ambiente positivo e orizzontale che permette stimoli e crescita.

In particolare:

Sede di Treviso.

Contratto di assunzione e RAL commisurata all'esperienza.

Uno spazio di lavoro moderno ed accogliente, dove stare bene e condividere tempo con le persone.

Smart Working.

MacBook Apple in dotazione e smartphone aziendale.

Welcome Kit di benvenuto.

Percorso di onboarding con figure di mentoring dedicate.

Percorso di formazione dedicato, suddiviso tra affiancamento/corsi/FOJ con budget fornito dall'azienda.

Sistema di welfare aziendale.

Team verticali con cui confrontarsi e crescere.

MeetUp periodici e progetti di R&D interna.

Qualche birretta insieme che non guasta mai.

Consideriamo la diversità una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti.

Favoriamo l'inclusione a sostegno dell'engagement interno e dell'innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all'inclusione.

Facciamo in modo che l'equità salariale a parità di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti aziendali.

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